藤田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術職は研修や展示会に参加できる機会があるようである。
そこまで部署の人数が多くないため、質問などをしやすい環境ではあるように思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休を経て時短勤務で戻ってきた社員さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局さんの気分次第で仕事のやりやすさが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分次第で残業せずに帰れます。
あまり長く残業するような社員がいないため帰りにくいこともないです。
事務の方たちは月末にはものすごく残業してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無理に引き留めることはせず、送り出していただいたことは助かりました。
わたしの所属部署の上司はとても良い人で、大変お世話になりました。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
小さいお子さんを育てているママもいましたが、授業参観や面談の時など、2時間位は中抜けをしてもお給料は減給にならないようです。
誰かが休んでもフ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社屋が綺麗。
社食がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丁寧に教えてくれる人がいない。
事務のトップが怖すぎて、皆んな怯えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上限ありですが交通費を支給してくれます。
賞与もすこしあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は社保加入なし、というよくあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ものづくりに関われるのが良い点です。
やりたいといえば様々な業務をやらせてもらえますのでやる気、積極性のある人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務員は全員女性なので、その中でやっていける自信がある方なら働きやすいと思います。
お子さんの行事や体調不良など、頻繁でなければ休みも取れます...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は常に掃除の時間があります。
来客時は工事の掃除など、早出出勤をしてまでやる場合があります。
また、色々と細...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)