Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｗｈｉｔｅの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
今後も需要が無くならないであろうパソコンの販売を事業にしているため、なくなることはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒社員教育などはあまりない。基本的なビジネスマナーを学び、その後OJTが基本になる。人によるが、かなり分かりやすく教えてくれたり、1人で問題...続きを読む(全96文字)

【良い点】
対面でお客様とのやり取りをするので、その点は仕事が相手につながっていることが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有休消化率はとても良いため、ワークライフバランスは割と優れている方だと思われる。そもそも年間休日は少ないため、有休をしっかりと消費しないと休日...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収に関しては新入社員の頃から悪くないと思われるが、給与が一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会やその条件などを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐOJT研修が始まるため商品知識とコミュニケーション能力を生かし、比較的早期に戦力として迎え入れられることができるので自分次第なとこ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売業のためどうしても休日がほかの企業と比べてどうしても少ない点、連続した有給が許可されづらい点。
また、基本給が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
IT系やガジェットのトレンド情報に自然と目を通すようになるため、その分野に詳しくなることができる点。
また、周りも同様PC関連やゲーム、コンテ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様に満足してもらえるよう接客するために、上司の方から接客のいろはなど教えてもらえたり、初めて接客してうまく行った時の満足感や、お客様が満足...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員間の仲が非常に良い為、仲良くなると仕事終わりに一緒にご飯を食べたり、休憩室で雑談などできる。わからないことはそのままにせず、なんでも聞いて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒の給料の他と比べ悪くない数字。
残業代全額支給。
営業成績に応じたインセンティブ制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度の年数を働けば、専門知識が身につくので同業界であれば転職先には困らないと思います。しかし、転職して良さに気付く面も多く、同業種への転職...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修がしっかりしてました。先輩方や他社からの応援の方とも仲良くやっていける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのPC好き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は悪くないと思います。残業がある場合は残業代もきっちり付きますし、基本的にシフト制なのでほぼ定時であがる事ができます。休日は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗の人間同士で仲良くやれている環境です。そのためいがみ合いが少なく、ノルマは各自でありますがうまく分担しながら仕事を行えてる感じに見受けられ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
PC好きな人であれば楽しく働くことが出来る。従業員同士も仲が良く環境的にはやりやすい環境であると思われる。常により新しい情報と専門的な知識を必...続きを読む(全253文字)

スタッフさんはとても良い人ばかりでした。
しかし、ご存じのとおり民事再生となりプロジェクトホワイトとして再び立ち上がりましたが、ヤマダ電機の赤字の煽りを...続きを読む(全148文字)

私が在籍してた当時はまだパソコンに専門性があり、秋葉原の量販店で高い商品スキルを備えた正社員の販売員を配置していた理由があった。しかしPCの一般家電化が進...続きを読む(全323文字)

そんなに接点はありませんでしたが、年末や新年の挨拶などには毎年出ており話し方、考え方や会社の方向性などを発表するときなどは饒舌でカリスマのある話ができる方...続きを読む(全182文字)

大きな量販店と比べると面積が小さいお店が多く、この小さい中で働くなのかなぁと入社時は思いましたが、実際土日にもなると所狭しお客様が訪れ秋葉原、ツクモ人気の...続きを読む(全173文字)

マイクロソフトの資格やシスアドの資格などを取得すると手当が出ていました。資格の範囲自体は広く、簿記や中小企業診断士などを取得しても1回限りではありますが手...続きを読む(全193文字)

入社前にしっかりとした研修制度があり、3日間泊まりの社員教育がありました。
事務職の配属でしたが、入社後も一週間の店舗配属などの教育があり、その後も資格...続きを読む(全189文字)

わたしは旧九十九電機株式会社からの社員であり、今は出向組みです。
基本的に基本給のランクは毎年1段階ずつはあがります。が、それ以上は決してあがりません。...続きを読む(全153文字)

経理配属でしたが、仕事内容は請求書発行と入金チェック、買掛金の請求書チェックが主で経理というよりも業務部の仕事という印象がありました。仕事の種類はそれほど...続きを読む(全195文字)

休暇は販売職としては普通だと思いますが、一般的な企業から見ると休暇は少ないと思います。労働時間に関してはシフト制なのでどのシフトになるか次第です。早起きが...続きを読む(全167文字)