在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今後も需要が無くならないであろうパソコンの販売を事業にしているため、なくなることはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの新卒採用・就職・企業情報
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Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの 社員・元社員による会社の評価
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-
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Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
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Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒社員教育などはあまりない。基本的なビジネスマナーを学び、その後OJTが基本になる。人によるが、かなり分かりやすく教えてくれたり、1人で問題...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年6月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休消化率はとても良いため、ワークライフバランスは割と優れている方だと思われる。そもそも年間休日は少ないため、有休をしっかりと消費しないと休日...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年6月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
対面でお客様とのやり取りをするので、その点は仕事が相手につながっていることが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれ...続きを読む(全148文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年6月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収に関しては新入社員の頃から悪くないと思われるが、給与が一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会やその条件などを...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
入社してすぐOJT研修が始まるため商品知識とコミュニケーション能力を生かし、比較的早期に戦力として迎え入れられることができるので自分次第なとこ...続きを読む(全204文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
販売業のためどうしても休日がほかの企業と比べてどうしても少ない点、連続した有給が許可されづらい点。
また、基本給が...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
IT系やガジェットのトレンド情報に自然と目を通すようになるため、その分野に詳しくなることができる点。
また、周りも同様PC関連やゲーム、コンテ...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月19日【良い点】
お客様に満足してもらえるよう接客するために、上司の方から接客のいろはなど教えてもらえたり、初めて接客してうまく行った時の満足感や、お客様が満足...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年6月19日【良い点】
社員間の仲が非常に良い為、仲良くなると仕事終わりに一緒にご飯を食べたり、休憩室で雑談などできる。わからないことはそのままにせず、なんでも聞いて...続きを読む(全193文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの 学生の口コミ・評判
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平均年収 ??? 万円
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Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの 職種別年収
Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅ |
|---|---|
| フリガナ | プロジェクトホワイト |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 439人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤賢志 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| URL | https://shop.tsukumo.co.jp |
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