八戸通運の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で給料が決まるので、スキルや成果に関係なく一定の金額は貰える
また、残業代もキッチリ支払われるので、部署によっては結構稼げる
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日の取りやすさ、残業の多さは部署によって大きく異なります
本社に配属されれば残業はほとんどなく休日も自由に取得可能です
定時が16時半と早...続きを読む(全376文字)

【良い点】
資格を取得するためのテキストが支給されます。
また、資格を受験する際の費用も出して貰えるので、勉強する時間と意欲がある方にとっては嬉しいので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
定時が早いので、子育てがしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が極端に低く、能力があっても評価され...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり安いので、退職を考えているなら早いうちがいいと思います。また、退職時に有休を消化させてもらえず、4...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日祝休みで、土曜日は年間で５日くらいしか休めませんでした。また、土曜日に休めるかどうかも前日の夕方までわからない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代は満額出るので、繁忙期は残業代だけで10万近くもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能職は、定時の16時半に上...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代はフルで支給されるので残業の多い部署であれば年収が大幅にアップします。朝の早出も時間外として残業代に含まれるので、毎月10万円近く残業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より年齢で給料が決定します。仕事があまり得意ではない人より給料が低いことも多々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に外部の研修や講習会に参加するので、新入社員も基本的なビジネスマナーは身に着けやすい。
2年目以降は自己啓発として目標設定や達成度を評...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって残業まみれになる人見たことあるので上に上がるのは大変だろうなと思います。立ち上げの時期に苦労されて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員はみな仲が良いです。アットホームな雰囲気があるのでミスが許されないピリピリ感みたいなものは少ないです。もちろんミスをして指導されることも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が大切な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色を伺うセンター長 これが目にみえてわかってしまって意心...続きを読む(全237文字)

【良い点】
現場を大切にした経営方針があり、社員の声を業務改善に取り入れようとしている点に満足しています。
地域に根ざした安定経営を重視しており、長期的...続きを読む(全331文字)

【良い点】
良い人が多い。コンプライアンスへの配慮が高いため、その点安心して働けた。また、優しい方が多いので、業務内容は安心してアドバイスをもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に先輩が一年近くメンターに入ってくれる。相談したいときに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店や営業所によって規...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる社員さんがいる。いろいろ相談しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人のやばい社員がいる。気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属駅次第だが、自分のいた駅は受託駅としては大きかったこともあり、委託職員のモチベーションはかなり高かった。助役も当務（その駅に固定の人）は...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同じ年代の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、若い人がいつかない。若返りを図るとは言っているけれども、な...続きを読む(全84文字)