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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長もたまにエリアに見回りに来たりするのでコミュニケーションは頻繁に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会。みんなそれぞれ...続きを読む(全88文字)
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佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長もたまにエリアに見回りに来たりするのでコミュニケーションは頻繁に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会。みんなそれぞれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の横の関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色ばかりを伺う管理職者が増えてきた印象。自分の立場を守りたいば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
沢山の人がいるが、係長、課長クラスも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては口が悪い人がいる。異動があるのと、パ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昨今のハラスメント教育の賜物で営業所単位では体育会系の物言いの方はいなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多く、困ったときには助け合う文化があります。現場経験が長い管理職も多いため、実務に基づいたアドバイスをもらえる点は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料がたくさん貰える。
一般社員でもそこら辺の中小企業よりは給料が貰えるのではないか。
免許が無くても乗れるサイズのトラックな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進すれば給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスになると、ドライバーよりも朝が早くなり、夜も遅くなるので、車両通勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが社員に管理職の仕事をさせるのは間違えといる思う。それなら管理職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列で体育会系
気合いで頑張らせてくる
体調悪くても来させる
謎の自信がある
誰がとか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はとても優しかったです。
安心してお客様対応について相談出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理者がパワ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社後まず研修があります。
研修は普通運転免許を持っている人達は2週間ほどあり、免許が持っていない人は1週間あり、免許を取ったあと再度研修が...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
基本的に面倒見がみなさんよく、新人に関してはみんなで気にかけてくれる雰囲気があります。困っている時も嫌な顔をすることなくサポートしていただけ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は、とにかく配達、営業を頑張ればいいが主任は平社員の面倒を、みつつ
上からも怒られていて大変そう
係長は課...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある人は出勤の際の、「お疲れ様です」って私が言った後の返事の声のトーンで、今日はめちゃくちゃ機嫌悪くて冷たい日か...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
コミュニケーションはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあるけど派閥があり、しんどいです。管理職にな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚は基本的に脳筋揃い。相性が良ければ心強い仲間になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ係長、ハズレ主任が上長だと大変。責任...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすいさわやかな人が多かった。良くも悪くもあっけらかんとしているので仕事はしやすく、どの営業所に行っても基本的に仲の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は年配の男性が多いが、比較的話しやすい
女性の社員も多く、皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など、社員は強制参加...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、主任になると、手当に見合わない重責がまっており、係長になるとそこから駆け上が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るく元気な社員の方が多く、いつも気軽に声をかけてくださいました。
困ったときは周りの方が助けてくださる機会が多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
係内で優しい人がいる可能性もあるので雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ついたら手当がものすごく少なくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職はハラスメントにかなり気を遣っているため、パワハラ・セクハラ等を受けたことは一度もありません。その点は素晴らしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
協力し合う文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば転勤があるので世帯持ちは家族の理解が必要。手当てはあります...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
規律ただしくコンプライアンスに対しての意識が非常に高い。ルールが明確なので合うと思う人には合うとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずはいた。重いものは避けてもらえたり配慮はあった。セクハラとかも注視されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたいことができていなかった時に相談したら改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。縦社会で昔ながらの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業が多いので稼ぎたい人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の配達とかもあって残業必須にはなるが、45時間以上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当のエリアがあるのでお客さんと顔見知りになって仲良くなったりとかはある。仕事の勧誘とかもあり、それで退職した先輩もいた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これまでもこれからも誰もが利用するサービスなので仕事がなくなる不安はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとエリア別で増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域全体が顧客になるので様々な出会いがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全最優先は分かるが運転に関しては管理というより監視...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社も好きだったし仕事自体は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。良くも悪くも上司次第。拘束時間が長すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会インフラなので安定はしていると思うが成長面で疑問がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員の確保、離職率の低下が急務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的で働きやすくはなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用もいいが昇進の判断は明確に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
免許取得には補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する事以外のスキルアップは難しい。運送業に携わるとやはり潰しが効...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全日本空輸からの出向がほとんどで、業務理解が足りない管理職も多くいる。現場での最終対応が頼りない方もいて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを相談しても言いくるめてきたり、少ししか現場に顔を出さないにも関わらず口だけだしてくる管理職ばかり。マネージ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体育会系の怒号が飛び交う仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の社員の給料は低い。ドライバーも他社と比べると低い。ボー...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか管理職から一般社員に社訓とか目標とか伝わっていかない。管理職もそこまで気持ちを込めて仕事をやっている人い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は良い意味でも悪い意味でも職人気質である。みんな過大な業務量を抱えていることが多く、声をかけづらい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は理性的な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所等は土建屋上がりの方も多く、時代錯誤な文化も根強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドライバーと管理職との距離感が近く、意見交換はしやすい職場でした。実際に現場からの声が反映されることもあり、若手でも発言しやすい雰囲気があっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合した結果、会社が大きくなりすぎて常に迷走している。毎年のように組織改正が行われ、そのた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に1度幹部が、各事務所に来て全社員から意見を聞いている。出た意見に関して対応できるものには回答や改善を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職には女性の方も多く、相談しやすい方も多いため、困った時には周囲に頼りやすい環境だと感じました。
人間関係ですが、チームによっていい所と...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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