八戸通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列で給料が決まるので、スキルや成果に関係なく一定の金額は貰える
また、残業代もキッチリ支払われるので、部署によっては結構稼げる
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日の取りやすさ、残業の多さは部署によって大きく異なります
本社に配属されれば残業はほとんどなく休日も自由に取得可能です
定時が16時半と早...続きを読む(全376文字)

【良い点】
資格を取得するためのテキストが支給されます。
また、資格を受験する際の費用も出して貰えるので、勉強する時間と意欲がある方にとっては嬉しいので...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業代は満額出るので、繁忙期は残業代だけで10万近くもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能職は、定時の16時半に上...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定時が早いので、子育てがしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が極端に低く、能力があっても評価され...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日祝休みで、土曜日は年間で５日くらいしか休めませんでした。また、土曜日に休めるかどうかも前日の夕方までわからない...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり安いので、退職を考えているなら早いうちがいいと思います。また、退職時に有休を消化させてもらえず、4...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事のできない人でも、ある程度の年齢になれば管理職にはなれます。課長代理のでも、そこそこの給料はもらえますので。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業代はフルで支給されるので残業の多い部署であれば年収が大幅にアップします。朝の早出も時間外として残業代に含まれるので、毎月10万円近く残業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より年齢で給料が決定します。仕事があまり得意ではない人より給料が低いことも多々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修を外部からよんでやった方がいいし、環境をととのえるべ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
物流業界としての全般を学ぶことができるので転職前提にはなりますが、初めてのスタートとして悪くはないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職はしっかり別れている。上下関係も体育会系だからある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが開かないと上がっていけない。実力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いのでマイペースに着実に成長していきたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成が下手
マニュアル通りにすると効率が悪いと怒られた 「 やっといて 」と言われて放置するなど上司は教えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や資格取得のためのバックアップがあり、そこに関しては良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては人によるところ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
１年目、２年目、３年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新しい業務につく際は、必ず座学での教育があり、その後OJTが数日あり、独り立ちするような流れでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務として一日に50件ほどの書類を入力するため、タイピングは早くなります。
また、忙しいため業務の優先度を考えることも培いました。
【気にな...続きを読む(全188文字)