この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担での国家資格取得はあるので自分の為に頑張れる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制での取得義務の様な所はあ...続きを読む(全197文字)
ネッツトヨタ函館株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ函館株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ函館株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担での国家資格取得はあるので自分の為に頑張れる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制での取得義務の様な所はあ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしており、知識がなくても仕事を始められます。
また、資格取得支援もあるので自分自身のスキルアップもしやすい環境にあります。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の情報なので、やり方は変わってきたかもしれないが、配属された支店で忙しさや帰れる時間はかなり違うと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって個々の能力差が大きいので、能力の低い店舗に配属されれば残業で日を跨ぐ事もあるし、賞与...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
忙しくてもきちんと引き継ぎをすれば休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションでの休みと社内全休日が月一しか無...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金属年数できちんと給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会やテストで個人評価がある。
配属先によっては、仕事を抜...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時帰宅
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善はされたと思うが
•配属先で賞与掛け率や残業時間が変わる
•営業とフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆だけは1週間程度しっかり休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取れません(...続きを読む(全189文字)
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女だというだけで、営業でも契約社員での入社。契約社員だというだけでボーナスが3割カット。相当業績が良ければ正社員への道もあるが、良質な引継ぎ客を大量にもら...続きを読む(全271文字)
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来店したお客様の対応がメインでした。
ある日、私とエンジニアしかいない店舗に車購入を検討してるお客様が来店。そのとき営業は不在で私が話を聞いて、エコカー...続きを読む(全285文字)
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店舗によって差がありますが、まずは人。お客様とサービスエンジニアの間に立っていました。自分が受けた電話や連絡は常にエンジニアに伝えていましたが、たまにエン...続きを読む(全519文字)
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サービス業なので週休二日制じゃないのが慣れるまで大変ですが、平日が休みだと銀行や病院に行くのが楽です。買い物も人ごみが少ないですね。
従業員会があり、何...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
様々な事務業務を経験できるため、スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
やって覚えていくスタイル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており 定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって新人に対する教育体制が整ってない場...続きを読む(全82文字)
会社名 | ネッツトヨタ函館株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタハコダテ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 168人 |
代表者 | 船橋賢一 |
本社所在地 | 〒041-0806 北海道函館市美原2丁目7番24号 |
電話番号 | 0138-46-3131 |
URL | https://hakodate.netz-toyota-dealer.jp/ |
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