吉田石油の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

勤務時間や休暇の取得はしやすかった。ただ、有給休暇取得率がかなり低い。有給申請を嫌がられた。特にアルバイトに対して有給についての説明が無いので申請しない...続きを読む(全86文字)

在職中、有給休暇の取得を嫌がられた。正社員は病欠などした時に勝手に振り替えられていたりしていた。会社側からは有給についての話が無いので、結局退職するまで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によって多少違いはあれど、努力すればするほど、評価してもらえて、時給アップをしてくれたり、結果に結びつくよう、サポートもしてくれます。
...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定後は各事業所に配属されます。
正直配属された後は本社や他事業所と関わる機会もほぼなければ仕事内容を把握すらし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に1度割と豪華な日帰りバスツアーが存在します。何年かに1度社員旅行があったり、ディズニーランドのチケットが安く手に入ったりなど、メリットは...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月ごとの給油量や売上(洗車やオイル交換など)に応じて報奨金が入るので自分の頑張り次第では給料アップに繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アルバイトでも長年働いていたり、向上心さえあれば、作業を任せてもらえます。SSの環境にもよると思いますが。研修や、勉強会など、色々な分野の内...続きを読む(全268文字)

【良い点】
上は数字しか見ていないので女性でも売り上げがよければ評価されます。販売が得意なら上司にかなり気に入られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全くの未経験でしたが、親切丁寧に根気強く業務を教えてくれました。また、スタッフ同士とても仲が良くて、誕生日を祝い合ったり、ボーリングやカラオ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同じ年代の人と比べると給料は多いです。
残業代もちゃんと支払われます。
働いた分だけ給料が貰えるのでやりがいがあります。
今は満足です。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は、実績を出せばしっかり昇進していけると思います。
ただ上司との関係性も大事かと思いますので、
チームワークを重視して、しっかりコミ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
担当している商品の仕入から販売、売場管理を全て任されています。自由にやらせてもらえているので、やりがいがありますし、その分売上をアップさせな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとして在籍していますが、お給料は、頑張った分報奨金も出ますし、残業手当も出ます。社会保険にも加入できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
本社と店舗の関係はおおむね良好なところが多いと思われます。地方企業ということで、社員は大半が県内出身。バイト経験者も多いので顔見知りが多いの...続きを読む(全179文字)

私は素敵な会社だと思います。
人を大切にする会社。
私みたいな人間がこんな会社にいれてもらえていいのかな?
ってくらい素敵な会社です。
だからも...続きを読む(全156文字)

ここ数年、退職者が多く正直モチベーションを維持するのが困難です。
会社全体に、どんよりとした沈滞ムードが漂っています。
そんな私も、出社し、淡々と仕...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がワンマンすぎです。お気に入りの社員ばかりひいきしてみたり...続きを読む(全170文字)

最近のコメントは本当に酷いです。一部の人が会社の嫌がらせでコメントしているとしか思えません。私は普通に仕事して、普通に給料をもらっています。一般社員の一...続きを読む(全205文字)

産休など女性スタッフに対する制度は基本的にはないようです。結婚や妊娠をすると大抵の女性スタッフは退職していたようです。妊娠してるからといって仕事を軽減し...続きを読む(全164文字)

正社員希望で入社したが、結局社員にはなれず。時給もほとんど上がることはなかった。上司によって、時給もアップしていくスタッフもいたみたいだから、気に入られ...続きを読む(全170文字)

働く意欲を無くす会社です。会社の方針がまったく分かりません。売り上げを上げろというばかりで、明確な指示もない、新しいことを提案しても脚下、幹部クラスも何...続きを読む(全165文字)

しっかりやった分、評価してくれる会社です。給料も他の会社に勤めている友人と比べても良いです。社内で実績を出している人は、その実績に応じた役職についている...続きを読む(全175文字)

新入社員の配属はとにかく社長の一存で決められる。
選考時に希望配属先を第三希望までのアンケート形式で
書くことができたが、蓋をあけてみたらあってない...続きを読む(全216文字)