この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かったかと思う。人により電話口で怒鳴る方などもいたが、社内向けには優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全122文字)
株式会社井高 報酬UP
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【良い点】
人間関係は良かったかと思う。人により電話口で怒鳴る方などもいたが、社内向けには優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人によるが、毎日5時間程の残業に加え、設備据付などで土日に対応する必要もあり、ワークライフバランスは取りづらかった。御用聞き営業がメインである...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とても良い人が多く働きやすい環境です。私の周りには対人関係で悩んで辞めた人はいなかったと思います。管理職の方も声を荒げて怒鳴る人はいませんでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会が定期的にあり、希望すれば受講することが出来ます。又、トヨタグループの生産ラインを直で見ることが出来る為、やる気になればスキル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様がトヨタグループの為、今のところ売上額は上向き傾向です。新しいラインの計画もしばらく続く為今後5年間は安泰でしょう。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ユーザー、メーカーに恵まれている為、アグレッシブに営業活動をしなくても自然と仕事はやってきます。特に苦労をしなくてもそれなりの成績を上げること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員は風通しも良く働きやすい環境だと思います。残業もあまりないですし、ワークライフバランスも取りやすい気がします。社員同士程よい距離を保て...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利益の何割かを社員に分配することを徹底しており、景気がいいとボーナスに反映されるので、とてもやりがいを感じた。
アシスタントであってもかなりの...続きを読む(全185文字)
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景気に影響される業界です。大手企業との取引も多く、景気が極端に悪くならなければ、安定した売上を維持できると思います。リーマンショックの時は設備投資をする会...続きを読む(全155文字)
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担当するユーザー、販売商品により格差がありました。工具部門の人は比較的早くに帰れる傾向にあります。一方で機械系の担当になると、担当ユーザーにもよりますが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当は厚く、実家から通える範囲でないと判断されれば8割の補助がもらえます。不公平をなくすため同じ間取りの部屋で会社近辺のアパートを借りま...続きを読む(全164文字)
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工作機械の法人営業で大手ユーザーを担当していました。やりがいはやはり何千万、場合によっては億を越える金額の商品を扱えることです。私の担当するユーザーからは...続きを読む(全196文字)
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バランスはなかなかとりづらい方だとは思います。
設備導入はライン非稼働時の土日になってしまうのは
避けられないので、お休みを満喫というのは、厳しい面が...続きを読む(全193文字)
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女性は労働条件が割と良く、残業も少なめの2時間程度で済むことがあります。
昇級などは、少ないですが事務職なのでそんなものかなと思います。
また女性管理...続きを読む(全156文字)
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海外生産比率の高まりにより、徐々にシェアは低くなり、厳しい状況は続いている。
海外営業所もあるが、まださほど成果はない状態であるため、今後の頑張り次第で...続きを読む(全255文字)
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女性社員はとてもいいとおもいます
ボーナスももらえ有給や定時なども可能なので
男性は残業は平社員でもつかず(営業手当として含まれる)
定時で帰れない...続きを読む(全189文字)
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スキルアップとしては、自分から客先仕入先での経験を
貪欲に吸収できれば可能性はある。
社内でのスキルアップとしては見込めない点がある
放任主義であま...続きを読む(全205文字)
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3代目社長と有名で、権限は重役たちに握られている。
ゆえに従業員にとっても、社長は脅威となる存在にはならないが
優しいように見えて、ドライな経営者なの...続きを読む(全198文字)
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同族経営にありがちなワンマン経営なので
腹が立ちます
仕事に楽しさややりがいや向上心をもつ人には
つらくかんじる面があるかもしれません。
仕事は適...続きを読む(全162文字)
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住宅補助など交通費はそこそこ出ます。
食事補助はありません。
有給は、取ろうと思えばとれますが、
使う人があまりいないので
正直とりづらい気がしま...続きを読む(全162文字)
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工作機械という日本製造業の根底に携わることができ、
様々な加工現場を間近で見れる都いう面で
よさそうに思えた。
入社後のギャップは同族経営の社風や同...続きを読む(全160文字)
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扱う商材が多くやりがいはある。
知識の幅も広く深く必要となり、
成長していく実感もある。
しかし、人によっては、細かい安い製品に飽き飽きしたり
製...続きを読む(全165文字)
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最初は先輩、上司についてOJTで仕事を覚えます。担当顧客によって、販売する製品も異なるため、基本的な仕事を覚えた後は、それぞれのスタイルを見つけていくよう...続きを読む(全159文字)
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大手企業をはじめ、客先が生産工場を海外へシフトしており、国内での受注が年々厳しくなっています。そのため、国内営業では、より専門的な知識やスピード感が求めら...続きを読む(全165文字)
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業界全般に言えることかと思いますが、休日出勤は多いです。というのも生産設備の導入や工事は、客先の生産ラインが止まっている時に実施しなければならず、どうして...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社井高 |
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フリガナ | イダカ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 3億1300万円 |
従業員数 | 289人 |
代表者 | 高田研至 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目6番3号 |
電話番号 | 052-321-9251 |
URL | https://www.idaka.co.jp/ |
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