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埼玉機器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉機器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉機器株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に埼玉機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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埼玉機器の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、定時で帰ることが多く、有給も取りやすい環境でした。
子供が生まれたばかりのときは急遽お休みいただくことが多かったですが、家庭優先...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部門に関係ない部署は定時で帰れる、また休出も基本無いです。
    有給も取りやすいと聞いたので、プライベートとの調整はしやすいと思います。
    【...続きを読む(全184文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計部であれば有給は基本的に取れる。
    残業も基本的にはないので、プライベートの時間は取れる。
    ただし残業しないとお金は低めなのでやることは限...続きを読む(全129文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日でも電話がかかってくること
    仕事が終わって帰宅し一息つこうとすると
    夜勤の人から電話がかかってくること
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナにより 減産で残業が無くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    増産時、人員の予備がないため、休めない。休むと誰かが代わりに生...続きを読む(全183文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところは土日の休みはしっかりとれ、gwやお盆、正月には連休が取れるということ。飲み会はあまりない印象?部署によるか。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日休みであるが、現場が休日出勤している中で故障が発生すると電話で呼び出されます。
    残業も多い人で80時間は越えます…
    なので土日...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    埼玉機器の 他のカテゴリの口コミ

    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が増えています。
    女性が活躍出来るように積極的に取り組んでいると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で女性...続きを読む(全97文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立地条件がいいこと。駅から徒歩10分ほどの場所にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職志望でプライベートも充実出来ると想...続きを読む(全138文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみな人当たりがよく、退職理由が人間関係では無い為、そこが悩みのポイントでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人業務を多能...続きを読む(全87文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビデオ研修や発表会など管理職の教育に力を入れている様子が伺ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PC操作のスキルアップなどは独学で...続きを読む(全92文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内での賞与平均額は高い方のようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にみても給与は低いです。
    残業である程度稼いでるけど残...続きを読む(全91文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん良い人ばかりで、大変素晴らしい会社です。仕事をサボっても真面目な人がフォローしてくれます。生産性が悪くても特に怒られることもありません...続きを読む(全199文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トラックメーカーの足回りのシェアは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業車メインでは今後の発展性は望めない上に、開発する人工不...続きを読む(全107文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上を目指して頑張れる人にはチャンスがあるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は上司次第で上手い人は殆どいないと感じる。
    考え...続きを読む(全144文字)

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    埼玉機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた資格を取得すれば、受験費プラスお祝い金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。
    トップのやりた...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には仕事第1優先の会社。
    生産に入ると休日出勤はよくある。
    人も少ないので有給も取りにくい。
    会社の有給取...続きを読む(全135文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
    月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

    周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
    良...続きを読む(全401文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

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    株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
    有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

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    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    室本鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

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    埼玉機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 埼玉機器株式会社
    フリガナ サイタマキキ
    設立日 1956年7月
    資本金 1億円
    従業員数 380人
    決算月 3月
    代表者 山本憲男
    本社所在地 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合7丁目1番3号
    電話番号 048-831-4801
    URL https://www.saitamakiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1244765

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