埼玉機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、定時で帰ることが多く、有給も取りやすい環境でした。
子供が生まれたばかりのときは急遽お休みいただくことが多かったですが、家庭優先...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造部門に関係ない部署は定時で帰れる、また休出も基本無いです。
有給も取りやすいと聞いたので、プライベートとの調整はしやすいと思います。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
県内での賞与平均額は高い方のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみても給与は低いです。
残業である程度稼いでるけど残...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職が増えています。
女性が活躍出来るように積極的に取り組んでいると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
立地条件がいいこと。駅から徒歩10分ほどの場所にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職志望でプライベートも充実出来ると想...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員はみな人当たりがよく、退職理由が人間関係では無い為、そこが悩みのポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人業務を多能...続きを読む(全87文字)

【良い点】
皆さん良い人ばかりで、大変素晴らしい会社です。仕事をサボっても真面目な人がフォローしてくれます。生産性が悪くても特に怒られることもありません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設計部であれば有給は基本的に取れる。
残業も基本的にはないので、プライベートの時間は取れる。
ただし残業しないとお金は低めなのでやることは限...続きを読む(全129文字)

【良い点】
トラックメーカーの足回りのシェアは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業車メインでは今後の発展性は望めない上に、開発する人工不...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)