清月記のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に悪い人は居ないと思う。ただ噂好きな人が非常に多く、会館間でのスタッフの移動も多い為、プライベートな噂も瞬...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。給料から考えて補助がないと辛い金額だが、それを踏まえて一人暮らしの人は家を決める必要がある。とは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも主任に上がるまでは年数が基準の為、分かりやすい。能力の評価と言うよりも、給料を上げる為の昇進と言う印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフであれば休みはとれると思う（男性スタッフよりは）。ただ人手がどうしても足りない場合は休みの変更の依頼...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が現代に沿っていない様に感じる。根性論を感じる部分が節々にある。これでいいのか？と思う事はあっても、上に伝...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で説明されるのは理想論だと思う。実際現場を見るとそのギャップに驚いてしまう。また、行き当たりばったりなので...続きを読む(全134文字)

【良い点】
葬祭業は他のサービス業とは異なる点も非常に多く、お客様の対応も難しい事がある。その分、「ありがとう」の一言が重く、やり甲斐はある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰宅が遅くなる事も多い反面給料は低い為、女性は帰宅時に少々不安を覚える事もあるだろうし、特に一人暮らし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様から感謝されると言った点では他のサービス業にはないやりがいを得ることができます。式を終えられたお客様からの感謝のお言葉をいただくことが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
シフト制ですが週休2日は必ず取得できます。月8日休み、うち2日は希望休として申請できる必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)

【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)