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資格手当などの制度があり、キャリアアップのモチベーションを高めることができる点。続きを読む(全40文字)
株式会社ライフランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格手当などの制度があり、キャリアアップのモチベーションを高めることができる点。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の研修は分かりやすかった。その時の入社人数にもよるがマンツーマンで教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦現場に出た...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
葬儀業界では一目を置かれており、十分なスキルを身につければ、他社への転職もやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接遇や電話応対、自己啓発などについての研修を会社の人事部が推奨しており、
身になる研修や講習などがしょっちゅう受けられる。
人気の講師が来るので非常...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
休みは取りやすいです。システムで申請するだけです。属人的なので逆に好き勝手に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです!...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
頑張れば頑張った分昇給や昇格がある。他の同業者と違い、給与の上がるスピードや額は大きいように感じる。介護現場にしては高水準だと思う。
中途の方...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
部署によってまちまちですが、自分がいた部署は基本的に有給休暇は取りやすい環境でした。(他の部署だと取りにくいこともあるようです)
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
開発者はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。少人数チームのため、担当領域が固定されすぎず、開発から運用まで幅広いス...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
男女比は50:50くらいなのでいい感じです...続きを読む(全60文字)
葬儀という究極のサービス業であり、社会における役割が明確である点が魅力である。続きを読む(全39文字)
葬儀は今後も全くなくなることはないため、事業の安定性や将来性との側面では高い。続きを読む(全39文字)
社内の面談制度などで、社員一人一人の成長や不安を取り除く制度があり、就労環境は良い。続きを読む(全42文字)
落ち着いた環境で心を込めたサービスをするとの想いがあり、人と心を大切にする社風があると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、直行直帰できる点。有給休暇は希望を出せば希望通り取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が106...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給・賞与)に関しては、いくら目標を達成しても、入社してから1度も昇給がなく、昇給...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字を追って成果を出しても、インセンティブ等がないためモチベーションの維持が難しくなった。休みが少なく...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の申請がいまだに全て紙ベースで毎月提出しなければならない。お給料や残有給日数に関しても会社内にあるPCでな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分が配属された部署は、人間関係はかなり良好な方だった。配属部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意思決定権をもつ上層...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
動きが早いので、スピーディーな対応が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しい会社です。やりたいことがあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プランナーをしながらも教育に携わることができる点はすごく有意義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どちらもしないといけ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ライフランド |
|---|---|
| フリガナ | ライフランド |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 884人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健一 |
| 本社所在地 | 〒260-0007 千葉県千葉市中央区祐光4丁目18番3号 |
| 電話番号 | 043-221-4444 |
| URL | https://www.lifeland.co.jp/ |
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