リクルートゼクシィなびのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
やる気があり、自分からアピールすればどんどんチャンスは回ってくる。
基本的に長年働いている人はいい人で、優しい人が多い。
気難しい人は時間をか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スケジュール管理が難しいのですが、
かなり鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い人が多いので、プライド持ちすぎない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でもできる仕事だと感じる。何かスキルが身につくものでないので、他の社会人との差を感じる瞬間とある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はしっかりあるので未経験でもチャレンジしやすい環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で新人教育に手が回らないカ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人材育成の制度は整っている。今は入社後もしっかりと研修してくれる為、一人前になってから晴れて接客に出られる様になる。接客のレベルが低い場合は、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
リクルートグループということもあり、教育体制や研修等は整備されていた印象続きを読む(全42文字)

【良い点】
パートなのでこれといった教育はありませんでしたが、社員の方々の教育は行き届いていたと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
入社後1か月はしっかり研修があり、未経験者でも安心できると思う。研修後も歴の長い先輩と新入社員でペアになる制度のようなものがあり月ごとの振り返...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時に業界理解の時間をしっかりとってくれるため、入社前の事前知識がなくても全く問題がなかった。中途でこんなにしっかり研修をしてくれる会社はあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社してすぐしっかりとした研修がありました。
1ヶ月ぐらい先輩から色々なレクチャーや現地の式場見学などを通してしっかりと基本的なことなどを教え...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やりたい事は率先して言うことが出来る環境でした。自ら関わっていくという方は土台をこの会社にて作るには適しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあったが、ここで長年勤めてキャリアアップしていく人は少ない印象。長く勤めただけその分仕事量も増えます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東京での大きな研修から、各エリア内での細やかな研修まで幅広くありました。
外部から講師を呼んで行うものや、自社スタッフが研修を考え、行うものも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に研修はある。向上心がある人が多い。プロジェクトなど積極的に学べる場もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国クラス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしている。
業務に直結するものもあって勉強になるし、またメンタル面のサポートになるような研修もあり、モチベーションを保って働...続きを読む(全262文字)

【良い点】
レクチャースケジュールがあり、自分が理解したところは丸をつけていく。人によって、すごく優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりと行なってくれるので、ブライダルの仕事が初めての人でも大丈夫です。実際に、私が入社した時も他業種からの転職の方も多かった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に一回、直属のマネージャーと今期の振り返りと来期の目標立てをします。その際に査定結果が分かります。どのマネージャーも親身に相談に乗ってくだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリアやスキルごとに定期的な研修があり、常に自分の接客を見直す機会があった。その為スランプになっても課題や改善点が発見しやすく、意欲があれば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育にはとても力を入れており研修は時間をかけてしっかり受けられるので、未経験でも不安なく取り組むことができる。定期的にフォロー研修や勉強会など...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格など明確なものがあり、ステップアップしている実感が持てる。
認める風土があるため、否定からは入らない。
常にベストを求めていけること...続きを読む(全157文字)

キャリアに関しては上司の評価次第というところでしょうか。
なんにせよ1番は営業力で多くの広告を獲得してくることが必要になります。
そのポイントで先ず評...続きを読む(全157文字)

スキルアップに関しては、初期教育からOJTまで、先輩が2カ月ほどかけて育てます。そのため、ブライダルの知識に関しては、入社前になくても全く心配はいりません...続きを読む(全173文字)

女性の転職者が多い。
ウェディング業界に精通しているため、
まず、ここで働いてから自分の希望に合った会社にプランナーとして就職する人もいる。
長年働...続きを読む(全183文字)