清月記の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分の時代は希望休みが取れたがとれない時代もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、常に業務に追われる環境で心身とも...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が統一的ではない。聞けば教えてくれる人が大半だが、人によってやり方が違う為、Aさんに教えられた通りにやってB...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフであれば休みはとれると思う（男性スタッフよりは）。ただ人手がどうしても足りない場合は休みの変更の依頼...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に悪い人は居ないと思う。ただ噂好きな人が非常に多く、会館間でのスタッフの移動も多い為、プライベートな噂も瞬...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。給料から考えて補助がないと辛い金額だが、それを踏まえて一人暮らしの人は家を決める必要がある。とは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも主任に上がるまでは年数が基準の為、分かりやすい。能力の評価と言うよりも、給料を上げる為の昇進と言う印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が現代に沿っていない様に感じる。根性論を感じる部分が節々にある。これでいいのか？と思う事はあっても、上に伝...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で説明されるのは理想論だと思う。実際現場を見るとそのギャップに驚いてしまう。また、行き当たりばったりなので...続きを読む(全134文字)

【良い点】
葬祭業は他のサービス業とは異なる点も非常に多く、お客様の対応も難しい事がある。その分、「ありがとう」の一言が重く、やり甲斐はある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様から感謝されると言った点では他のサービス業にはないやりがいを得ることができます。式を終えられたお客様からの感謝のお言葉をいただくことが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署により偏りはあるが、女性が多い現場が多いため、男女関係なく昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育産休を取得する社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休を取得しているスタッフも多く、温かく送り出してくれる。復帰後のキャリアも上司も一緒に考えてくれるので、女性に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多かった。みんなで助け合いの精神が根付いているのでおかあさんたちは働きやすっだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
わりと働きやすいと思いますが、土日メインの仕事なので、子育てしている方は家族の協力が必要になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすく、スタッフ同士で助け合い、と言った感じです。
コミュニケーションも多く、年も近い方も多かったのでその部分はすごく働き...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女関係なく業務に就いており評価もしっかりされている。女性の管理職も男性と同じくらいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産...続きを読む(全102文字)

【良い点】
そもそもが女性が多い職場なので女性特有の問題であったり、困り事は理解されやすい
また風通しが良い職場環境であるので縦横の繋がりが強く仕事から...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が８割、男性２割ほどなので働きたやすいと思います。２０代前半なので若い人同士は仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多いので妊娠出産などには理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、一人二人抜けても問題ないように...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休復帰後は時短社員と言う働き方ができるので、働きやすい環境であるんじゃないかなと思います、、、続きを読む(全56文字)