マスダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
このご時世なので多少は仕方ないかもしれませんが、慢性的な人手不足です。
パート、アルバイトの時給はコンビニのほうが高く、各県の最低時給程度の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制のため平日の休みが多くなります。
そのため市役所や銀行へ行くなどの用事は叶いやすいです。
土日、特に日曜日は休めません。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収はスーパー業界では平均程度。
賞与が大体夏冬合わせて2ヶ月分ぐらいです。
評価は実務より上司の太鼓持ちをするかどうかです。公正な評価制度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働く環境が良く、職場の人間関係が良好である。分からないことがあるときは、聞けば丁寧に一緒に作業しながら指導してくれる。女性が少なかったので、...続きを読む(全181文字)

新卒で入社し、レジに配属され現在チーフです。どの店舗も人手不足です。人手不足で残業または休日出勤があります。
転属先にもよりますが、地域差でお客様の民...続きを読む(全321文字)

事業の成長性について オリンパスの下請けでは ありますが 切削加工 板金 組立だけではなく 豆腐工房まであり それなりの機械設備と130人近い社員がいる...続きを読む(全200文字)

大手のスーパーと比べ地域の高齢者が多く、常連の高齢者と顔なじみになるのでそうした面ではとてもいいと思います。ただ、ゴールデンウィークや年末年始などももち...続きを読む(全192文字)

会社が相手の営業だったので、大手新規先を開拓できたときと、お客様に喜んでいただけるような商品を制作できたときにやりがいを感じました。
自分が生産した商...続きを読む(全152文字)

上司や先輩たちは 自分の仕事に忙しく 最低限の図面の読み方の講習会はありますが 基本 仕事は盗んで覚えろのスタイルだと思います ある程度 自分で考えて行...続きを読む(全175文字)

この会社の 休日について 年間休日108日と製造業としてはやや少なめですが 下請けの会社ですから まあ普通かなと思うのですが 問題は有給が取りづらいこと...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に聞いていた話と実際に現場で働いてみての状況が違いすぎる。
残業は月15時間くらいと聞いていたが収まるわけが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前は人の良さを感じていた。人を大切にすることがヤオコーの魅力でもあったり
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんには優しいが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ドライブスルーがないから、楽な作業と軽んじていたが、客数が思ったより多く大変だったので接客業の大変さを実感した。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め求人票を見た時には基本給が高いと思ったが実は見込み残業代が入った状態の表記だったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一緒に入ったパートさん達は皆良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に実際にやらせる業務をしっかり説明すべき。
このミスマ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
接しやすく、助け合う社内の雰囲気と企画を経験できることが決め手で入社しました。各部署で出来ることを考え実行しているため、常に変化している組織...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はあまり利用したことが少なかったためわからなかったが、価格帯が安いため、お客さんの質が非常に低いと感じ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社して１年も経てば同期は第二新卒や仕事ができる人になり張り合うのが楽しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはかなり会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員、正社員となりましたが良い意味で何も変わらず、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にありませんが、求人サイトに記載の情報から大きく外れているといったこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全192文字)