社会福祉法人北海道リハビリーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時は、社会福祉法人であるにも関わらず福祉事業に携わっていることへの意識が低い人が多いように感じました。採算の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域で長年にわたって事業をおこなわれており、歴史ある事業としての信用は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や進め...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会福祉主事の資格取得を熱心に行われており、法人で費用を半額ほど負担してもらえる。外部の各種研修にも定期的に参加させてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価基準や評価方法が不透明な印象があり、何が評価され評価されないかが今ひとつわからず昇給も僅かしかない。各種手当についても決して高いと言えない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
怒られることは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代を育てようというつもりがあるのかわからない
しっかりと連携した制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の幹部の方はとてもよい人が多く、好印象である
女性の幹部が少ない分、評価されて上に行っているのだなということがわかる
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは取りやすく臨機応変に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
給料が安いため、残業して稼ぐしかない
給料に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修の費用は福利厚生から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前資格は実費負担となっている。資格をたくさん保有している職員もいるが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は申告により、しっかりと出る。組合に所属できる正社員は飲み会があったり、還付金があったりと盛り上がっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約社員から正社員に登用されると労働組合に所属できるようになる。社員登用で身分の補償がされるようになる。女性は産休がとれ、復職できる。
【気に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業代等手当はしっかりと出る。基本的には定時で上がれる。ノルマさえこなせば誰も文句は言ってこない。給与よりも、余暇を楽しみたい人には合っている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半官半民体質のため、退職金支給率は高い。
ただし、ベース給与は公務員と比べて低いので実支給金額がそれなりの金額になるかは退職時の基本給によ...続きを読む(全180文字)

上司が評価表にしたがい評価するが、評価基準が評価する担当者の感情によてって、上下するだから、いくら業績を伸ばしても上司の受けが良くなかった場合、低評価で評...続きを読む(全174文字)

上層部が凝り固まった思考の持ち主が多く、役所的な風土が若者の反発を呼んで、退職にいたるケースが多い。職場も能力のない人が多く、同じ仕事しかできないために長...続きを読む(全163文字)

面接時は印刷関連の仕事ということでしたが、身体障害者の方への支援と介護も兼務で行う会社です。部署によって忙しさの温度差が激しく、残業しなくてはならない人間...続きを読む(全185文字)

面接担当からイメージは良くなかったものの、入った時は従業員の受け入れは悪くないものの正社員の態度は悪かったと感じた。正社員の言った事を聞いて仕事しないと態...続きを読む(全153文字)

特別な研修や独自の勉強会はほとんど無く若い世代が少ないのが影響しているのか経営陣とのギャップが多いように感じる。
同業他社へに転職だと問題無いが、業界自...続きを読む(全182文字)

上層部に意見が通らず、やりたいことが出来ないもしくはやる気のない正社員が評価されている環境と仲良しを表面に出して問題解決が遅いうえに面倒なことは弱い人間に...続きを読む(全166文字)

育児休暇があるが、事務系が取得しやすいのかな?現業は年配の契約パートが多く、最近若手が若干名入った様に感じます。
女性の出世は少なく男性の管理職がダント...続きを読む(全178文字)