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社会福祉法人北海道リハビリー

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(11件)
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社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の福祉関連職
  • 主任クラス

【良い点】残業代等手当はしっかりと出る。基本的には定時で上がれる。ノルマさえこなせば誰も文句は言ってこない。給与よりも、余暇を楽しみたい人には合っていると...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年9月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】給与のベースが最低時給の関係で少しだけ上がったが、前より福祉に関する事務作業が増えた。仕事をしていて管理職との距離を感じる。専門職以外に利用者支...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の福祉関連職

長い間、働いていてもベアがなく、定期昇給はありますが、わずか数パーセント。平均年収は10年以上でも入社当時から賃金の推移は横ばいといっていいでしょう。...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】
半官半民体質のため、退職金支給率は高い。
ただし、ベース給与は公務員と比べて低いので実支給金額がそれなりの金額になるかは退職時の基本給によりけ...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の福祉関連職
  • 社員クラス

上司が評価表にしたがい評価するが、評価基準が評価する担当者の感情によてって、上下するだから、いくら業績を伸ばしても上司の受けが良くなかった場合、低評価で評...

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退職理由

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の福祉関連職

上層部が凝り固まった思考の持ち主が多く、役所的な風土が若者の反発を呼んで、退職にいたるケースが多い。職場も能力のない人が多く、同じ仕事しかできないために長...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年8月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • DTPオペレーター

面接時は印刷関連の仕事ということでしたが、身体障害者の方への支援と介護も兼務で行う会社です。部署によって忙しさの温度差が激しく、残業しなくてはならない人間...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年2月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • その他の福祉関連職

面接担当からイメージは良くなかったものの、入った時は従業員の受け入れは悪くないものの正社員の態度は悪かったと感じた。正社員の言った事を聞いて仕事しないと態...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の福祉関連職

特別な研修や独自の勉強会はほとんど無く若い世代が少ないのが影響しているのか経営陣とのギャップが多いように感じる。
同業他社へに転職だと問題無いが、業界自体...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年2月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の福祉関連職

上層部に意見が通らず、やりたいことが出来ないもしくはやる気のない正社員が評価されている環境と仲良しを表面に出して問題解決が遅いうえに面倒なことは弱い人間に...

社会福祉法人北海道リハビリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年2月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の福祉関連職

育児休暇があるが、事務系が取得しやすいのかな?現業は年配の契約パートが多く、最近若手が若干名入った様に感じます。
女性の出世は少なく男性の管理職がダントツ...

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