この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じように考える人が多いのか、辞める人も多かった。離職率はかなり高い。続きを読む(全55文字)
株式会社長寿荘 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じように考える人が多いのか、辞める人も多かった。離職率はかなり高い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
全国旅行支援など国からの支援もあり、コロナ禍の状況も解決したように思える。そのため賞与も多少出るようにはなってきた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。交通費は出るが計算方法がよくわからず、あまりもらえない。
新入社員の離職率が高いせいか、退職金は5...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平日休み希望の人にとっては向いていると思う。
またフロントだと早番(8-17)、遅番(13-22)、夜勤(22-7)の三交代制だった。遅番の時...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じように考える人が多いのか、辞める人も多かった。離職率はかなり高い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
全国旅行支援など国からの支援もあり、コロナ禍の状況も解決したように思える。そのため賞与も多少出るようにはなってきた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。交通費は出るが計算方法がよくわからず、あまりもらえない。
新入社員の離職率が高いせいか、退職金は5...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平日休み希望の人にとっては向いていると思う。
またフロントだと早番(8-17)、遅番(13-22)、夜勤(22-7)の三交代制だった。遅番の時...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
常に新しいことを取り入れ、革新的なチャレンジをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において退職者が続出。残った社員に大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員間の仲はいい。裏を返せば辞めずらい企業たる所以だと感じていた。
特に新卒社員の扱いや待遇はかなりいい。現場に入れば
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、直属の上司又は社長に気に入られなければ昇給はほぼない。
退職をちらつかせると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新しいことに常に挑戦し続けることができる!斬新で、そのにはない新たなものを創造する力を持った会社。
センスを磨くことができ、自身の成長も確かに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の雰囲気も良く福利厚生もしっかりしており、男性にとっても女性にとっても非常に働きやすい職場になっています。研修制度もしっかりしているので新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループホテル共通してハード、ソフト共に悪くは無い。古いホテルも装飾等に気を使って古臭さを感じないように気を使っている。ホテルで働くのであれば...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社長寿荘 |
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フリガナ | チョウジュソウ |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 海野泰司 |
本社所在地 | 〒312-0023 茨城県ひたちなか市大平1丁目22番1号 |
URL | https://www.hotel-crystal.co.jp/ |
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