トップスポットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分のやる気次第では裁量権のある仕事を任せて貰える。
基本的に多くのタスクを抱えることになるが、それらを達成していくことで自己成長を感じる方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学生であったため、短期間で大きく収入を得られるのは魅力的でした。私が多く入ってた現場は工場の施工補助業務であり、現場監督の社員の方たちが業務...続きを読む(全172文字)

【良い点】
感謝されることが多い仕事だと思います。そして社会人として成長しやすいんじゃないかな?派遣業に言えることですけど十人十色ですからいろんな価値観...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職について。最後まで仕事をやりきる根性は褒めてやっても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について。言葉遣いや待遇で、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣として働いていました。雇用形態は様々で、色々な業種も紹介していました。しかし、交通費は出ない日もあり、長く続けるには厳しい状態でした。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
雇用を生んでいる点と、会社を存続させる努力をしている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービスは、あらゆる業種に営業を...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人材サービスという開拓の余地に満ちたマーケットなのだから、意欲的な営業を心がけたほうがよいのではないだ...続きを読む(全233文字)

私は非正規社員でしたが、給料の振り込みに関してずさんな管理体制があると感じました。人間だれでもミスを犯すもので、多少のことには身をつむってきましたが、何...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性に関して問題になったことは聞きません。
【気になること・改善した方がいい点】
そもそも女性がどんどん辞めました。基本的に音の人員...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善した方がいい点】
業務は朝から終電ギリギリまで続きました。これを当時の最低賃金でやらせるのですから、常軌を逸しているとしか思えま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業として換算されるためお給料やボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1日の労働時間、拘束時間が長すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間勤務。次の日も9時出社で14時間を3連勤、多くて4連勤
休憩も2時間割り振られ...続きを読む(全142文字)