ホクエツの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ホクエツの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数39件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ホクエツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホクエツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホクエツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
当社を志望した理由を教えてください。（OpenESを使用）
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A.
貴社は、街の空間を模るプレキャストコンクリート二次製品を生産していることと、研究開発に力を入れており高い技術力を誇ることから、地域のニーズに合ったモノづくりで広く社会貢献ができると思い志望いたしました。かつて、航空自衛隊在隊時にある基地での研修に赴いた際、RC造の...続きを読む(全376文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は貴社の仕事内容が私の「安心して暮らせる社会を将来の世代に残す」という就職活動の軸に合致しているからです。小学二年生の時に東日本大震災で被災し、「普通の日常」の「普通」というものはそれを維持するために働いている人の努力によって成り立っているの...続きを読む(全387文字)
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホクエツの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
比較的若い社員は働きやすい環境にあると思う。
また人によって持っている能力が違ったので助け合って仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事へのやりがいについて聞く意図は、仕事に対しどのような価値観をもっているかを知るためです。
仕事への価値観がわかれば、自社で働いたときにやり...続きを読む(全159文字)
- 回答者：
-
【良い点】
わたしの在籍時ですが、女性社員でも皆から頼りにされ活躍されている女性社員も多かった印象ですし、女性でも働きやすい職場だったのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ワークライフバランスは良い方ではないかと思います。多少の残業はもちろんありますが、極端な長時間残業といったものもなく、一般的にはホワイト企業の...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
-
【良い点】
まず、給与水準が高めなのが良い点だと思います。賞与もしっかり出ますし、腰を落ち着けて長く働きたい方には良い会社ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
【良い点】
今も最新のホームページを見ると成長が著しく、やはり、しっかりとした経営体質の賜物と思います。会長から引き継がれた体質が今後も継続されれば、まだ...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理職でしたが、教育体制がが整っているので、厳しいですがやりやすかったです。
とにかく経営者がしっかりしている。オーナー企業ですが、取り巻きの...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一般事務の仕事をしたい人には向いている。お茶入れ等の来客対応や電話対応とデスクワークが主な仕事となるため、簡単な仕事を淡々とこなしたい人には働...続きを読む(全225文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ある程度キャリアや経験を積んだ人が転職するには向いていると言える。給与に関してはあくまでも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
- 回答者：
-
【良い点】
地元企業であり、基本は土日休みであること、残業がほぼない点から入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で待遇や仕事の差が激...続きを読む(全202文字)
- 回答者：
-
【良い点】
比較的若い社員は働きやすい環境にあると思う。
また人によって持っている能力が違ったので助け合って仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事へのやりがいについて聞く意図は、仕事に対しどのような価値観をもっているかを知るためです。
仕事への価値観がわかれば、自社で働いたときにやり...続きを読む(全159文字)
- 回答者：
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【良い点】
わたしの在籍時ですが、女性社員でも皆から頼りにされ活躍されている女性社員も多かった印象ですし、女性でも働きやすい職場だったのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
- 回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方ではないかと思います。多少の残業はもちろんありますが、極端な長時間残業といったものもなく、一般的にはホワイト企業の...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
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【良い点】
まず、給与水準が高めなのが良い点だと思います。賞与もしっかり出ますし、腰を落ち着けて長く働きたい方には良い会社ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
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【良い点】
今も最新のホームページを見ると成長が著しく、やはり、しっかりとした経営体質の賜物と思います。会長から引き継がれた体質が今後も継続されれば、まだ...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【良い点】
管理職でしたが、教育体制がが整っているので、厳しいですがやりやすかったです。
とにかく経営者がしっかりしている。オーナー企業ですが、取り巻きの...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
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【良い点】
一般事務の仕事をしたい人には向いている。お茶入れ等の来客対応や電話対応とデスクワークが主な仕事となるため、簡単な仕事を淡々とこなしたい人には働...続きを読む(全225文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ある程度キャリアや経験を積んだ人が転職するには向いていると言える。給与に関してはあくまでも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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-
【良い点】
地元企業であり、基本は土日休みであること、残業がほぼない点から入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で待遇や仕事の差が激...続きを読む(全202文字)
- 回答者：
-
【良い点】
比較的若い社員は働きやすい環境にあると思う。
また人によって持っている能力が違ったので助け合って仕事ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホクエツの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】近年は女性の割合も増えてきていると伺った。
実際に昨年は男女比を5：5で採用したと聞いた。
また、事務職だけでなく工場等で働く際も、...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】やりがいとして、実際に自社製品が関わった建物や公共物を街中で見ることができる点があると感じた。例えば本社がある宮城県でも、...続きを読む(全124文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【本・サイトで調べた】給料は平均的だと思う。
具体的には、営業・製造・機械設計は月給23万程度~25万弱、事務は月給17万5000程度~19万円弱という...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【本・サイトで調べた】福利厚生について、基本的なものは揃っていると思う。
具体的には、社会保険完備のほか地域によって社宅や独身寮あり、休日は年間112日...続きを読む(全136文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】強みについては説明会等で明確に示していただいた。
具体的には、幅広い地域での圧倒的な供給力と、分社化することで地域に根差...続きを読む(全363文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】近年は女性の割合も増えてきていると伺った。
実際に昨年は男女比を5：5で採用したと聞いた。
また、事務職だけでなく工場等で働く際も、...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
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- 最終落選
- 参加イベント：
- 説明会
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- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
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- 最終落選
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
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- 最終落選
- 参加イベント：
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- 学生
- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
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- 最終落選
- 参加イベント：
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- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 低い
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- 最終落選
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】やりがいとして、実際に自社製品が関わった建物や公共物を街中で見ることができる点があると感じた。例えば本社がある宮城県でも、...続きを読む(全124文字)
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
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- 選考
【本・サイトで調べた】給料は平均的だと思う。
具体的には、営業・製造・機械設計は月給23万程度~25万弱、事務は月給17万5000程度~19万円弱という...続きを読む(全120文字)
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【本・サイトで調べた】福利厚生について、基本的なものは揃っていると思う。
具体的には、社会保険完備のほか地域によって社宅や独身寮あり、休日は年間112日...続きを読む(全136文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【イベントや選考を通して感じた】強みについては説明会等で明確に示していただいた。
具体的には、幅広い地域での圧倒的な供給力と、分社化することで地域に根差...続きを読む(全363文字)
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】近年は女性の割合も増えてきていると伺った。
実際に昨年は男女比を5：5で採用したと聞いた。
また、事務職だけでなく工場等で働く際も、...続きを読む(全200文字)
平均年収
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ホクエツ |
| フリガナ |
ホクエツ |
| 設立日 |
1951年4月 |
| 資本金 |
7億円 |
| 従業員数 |
837人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
細井佐一郎 |
| 本社所在地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5番3号 |
| 電話番号 |
022-268-2311 |
| URL |
https://www.hsnet.co.jp/ |
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