ホクエツの新卒採用・就職・企業情報

【イベントや選考を通して感じた】やりがいとして、実際に自社製品が関わった建物や公共物を街中で見ることができる点があると感じた。例えば本社がある宮城県でも、仙台駅前や水族館、アウトレットパークといった施設に関わっており、普段から目にすることが出来る。

【本・サイトで調べた】給料は平均的だと思う。 具体的には、営業・製造・機械設計は月給23万程度~25万弱、事務は月給17万5000程度~19万円弱という記載が採用サイトにあった。また、昇給は年1回7月、賞与は年2回6月と12月と記載あり。

【本・サイトで調べた】福利厚生について、基本的なものは揃っていると思う。 具体的には、社会保険完備のほか地域によって社宅や独身寮あり、休日は年間112日で夏期・年末年始・有給（10~20日）・産前産後・育児・介護等の休暇あり。いずれも、採用サイトやナビサイトに記載あり。

【イベントや選考を通して感じた】強みについては説明会等で明確に示していただいた。 具体的には、幅広い地域での圧倒的な供給力と、分社化することで地域に根差した販売体制、の2点である。地区によって欲しいものが異なるため、都市ばかりに注力して販売するというよりも、地方にも目を向けているところが強みであるとの説明があった。また主力製品であるコンクリートのプレキャスト製品の特徴として、省人省力化や防災減災に役立ち、高耐久といった特徴も強みである。 さらに、現状の課題や今後についてもイベント等で説明があった。 具体的には、DX化や工場の低騒音化が必要であるとのことだった。最近業務にタブレットを導入したがまだまだペーパーレス化が必要であることや、工場では耳栓を常時使用しているため、さらに低騒音化をする必要性を感じているそう。

【社員から聞いた】近年は女性の割合も増えてきていると伺った。 実際に昨年は男女比を5：5で採用したと聞いた。 また、事務職だけでなく工場等で働く際も、手作業ではなく機械で生産するため老若男女働くことができると聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】説明会等においても、参加者の割合にそれほど男女比は感じなかった。 説明をしてくださった方は男性社員であったが、堅苦しい雰囲気ではなかった。