みやぎ生活協同組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
店舗事業においては完全にシフト制。有給も計画的に消化できる。周囲に対する申し訳なさなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の頑張りがすぐに売上などに直結するため、目に見えて成果が見えるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に加...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場のルールで、各種ハラスメントの防止施策や内部通報専用の電話窓口がありしっかりしている。　職場内では人の名前を呼び捨てで呼ぶことを禁止してお...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていたと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の新規の営業はやり方が古く電話か一軒一軒インターホンで回る。このご時世に突然インターホンを押して営業は怪しまれ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
宅配は土日休み、年末年始は9連休のため基本的には良かったが、平日の希望休みは取りにくい。所属長によっては休み理由を聞かれ、理由によっては許可さ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての頃は、部署異動のチャンスがあると聞いていたが全くない。
女性は妊娠、出産を機にすぐに内勤になり、福利厚...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給取得はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ボーナスが少ない、昇給額が低い、ノルマが多い、資格取得に自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
宅配事業は昔ながらのグループでの宅配から夫婦共働き世帯などの個人宅配送へ変わっていくと思う。滋賀県という土地が、日本の中ではまだ若者が多いため...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すことを優先して人員配置を行っているので、業務の改善や進歩というところがまるでない。新卒においては将来的に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢以上の職員を対象としたリストラが行われた。その時から明らかに将来性がないと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融や保険はなかなか上がることが難しくなってると思うので給与も上がるか不安。農家さんが減っているのでこれから農協と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
急激に成長することはないと思うが、
地域にとって必要不可欠な企業なので安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
安定した業界、安定したブランドで将来も安定していると思いますが成長性はイマイチかもしれません。
新しいことをやろうとしているのは常に感じていま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生協ブランドがあるので少しは恩恵を受けれる
結果を出せば2年で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い
時代にあった経...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よほどの問題を起こさない限り、なくならない企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や訪問などでの勧誘の効果もあって、...続きを読む(全116文字)