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みやぎ生活協同組合の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全11件)

みやぎ生活協同組合の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みやぎ生活協同組合の 本選考体験記一覧

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11件中11件表示 (全2体験記)

筆記試験

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【実施場所】みやぎ生協文化会館ウィズ【筆記試験の内容・科目】適性テスト、性格検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていません。各項目に制限時間があるような形でした。【筆記試験対策で行ったこと】適性検査はSPIの勉強をしている人は簡単に解ける...

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公開日:2024年7月2日

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独自の選考・イベント

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】小論文(制限時間は1時間、内容はアルバイトまたはボランティアを通して学んだこと・その経験を今後どのように活かせるか)【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2024年7月2日

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ES

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、最近の記事で興味を持ったもの、自分年表【ESを書くときに注意したこと】多くの情報を書くこと、字数がかなり多いため字数制限ギリギリまで多くのことを書くことを意識【ES対策で行ったこと】志望...

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公開日:2024年7月2日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】みやぎ生協文化会館ウィズ【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第人事担当の方が外で待っており、名前を聞かれた後、面接室へ案内され面接がスタートでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面...

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公開日:2024年7月2日

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最終面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】みやぎ生協文化会館ウィズ【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第人事担当の方が外で待っており、名前を聞かれた後、面接室へ案内され面接がスタートでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面...

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公開日:2024年7月2日

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企業研究

17卒 | 宮城大学   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
みやぎ生活協同組合は他の企業とは違い、メンバーが出資金を出し、その出資金を元手にメンバーのために様々な事業をする、という特徴があるのでそこはよく理解しておいたほうがいいと思う。また、宮城県に貢献したいという志望理由で選考を受ける学生が多いと思うが、どのように宮城県に貢献したいのか、具体的に答えてくださいを私は質問されたので、やりたいことの具体性も問われると思い、企業研究はしっかりやったほうがいい。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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志望動機

17卒 | 宮城大学   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、地元である宮城県の活性化に貢献したいという思いがあります。御組合の、組合員の要望に応え、幅広い事業を行い常に成長を続けている点、また店舗事業や宅配事業などを通して地域の方々とコミュニケーションを取ることにより、地域の方々の支えとなっている点など、宮城県をより良くしていこうと行動している点に共感しました。そして、私も御組合の一員として、より良い宮城県を作る仕事がしたいと考え、志望致しました。私は御組合で、宮城県のおいしい食材を全国に広められるよう、宮城県の食材を使った商品開発に取り組みたいと思っています。大学では、宮城県の食産業について学んできました。その中で、宮城県にはたくさんのおいしい食材があることを知り、これらの食材を多くの人に知ってもらいたいという思いがありました。これらのおいしい食材を使い、新しい商品を開発し、宮城県の食材を全国に広める活動をすることにより、宮城県の活性化に努めたいです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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グループディスカッション

17卒 | 宮城大学   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】店舗内での人間関係の改善方法【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性が大切だったと考えられる。周りの学生の意見をよく聞くこと、それを否定せず受け入れること、また全員が意見を言いやすい雰囲気を作ることが大切だと思った。

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公開日:2017年6月13日

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最終面接

17卒 | 宮城大学   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ESに沿って一方的に質問された。回答に対して深堀りされることはなかったが、面接官が何を話しても全員無表情で怖かった。【はじめは店舗と共同購入どちらがいいか】 私は共同購入で働きたいと考えています。説明会での先輩社員の方の話の中で、共同購入は、メンバーの自宅に商品を直接届けることから、メンバーとの距離も近く、地域の生活を支えられると考えたからです。 注意したのは、共同購入の仕事は食品などを配達する仕事なので、大変な仕事であるが、体力があるということをアピールし、共同購入の仕事に耐えられるということを示したこと。この後の質問で上記のようなことをアピールした。【学生時代に最も打ち込んだことはなんですか?】地元百貨店と共同でお歳暮の商品企画を行いました。20~30代の女性をターゲットにした3種のグラノーラのセット、ワインとジャムのセットを商品化し、販売しました。市場調査、商品コンセプトや価格の設定、グラノーラの原料となる雑穀やフルーツ、ワインとジャムの選定など商品企画のすべての過程に携わりました。当初は使用後の箱も活用してもらえるように、かわいく丈夫な素材の外箱にしようと考えていたましが、価格が3000円台では収まらないなど、様々な課題に直面しました。そこで、私は外箱ではなくグラノーラやワインのボトルに張るラベルのデザインにこだわることにより、かわいさを備えかつ価格も抑えられるという案を提案しました。また宮城県産のもち米「みやこがねもち」を使用した新しいグラノーラを提案するなど様々な角度から考え、新しいお歳暮の企画に取り組みました。3種のグラノーラのセットは人気上々で予定の3倍を売り上げ、通常のギフトとしても販売されることが決定しました。この経験を通し、商品開発の厳しさを知るとともにあらゆる角度から物事を考える力を得、お互いの意思疎通を図るためのコミュニケーションの重要性を学びました。 注意したのは、お歳暮の商品開発で何を学んだかを明確に話すこと。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機ややりたいこと、また最初の配属先は店舗か共同購入どちらがいいかとその理由は特に詳しく聞かれた。最初の配属先は共同購入がいいと答えると、大変な仕事だということを念入りに言われたので、簡単にやめない人を探しているのだと思う。また、みやぎ生活協同組合は採用人数が今年よりも多いため、1次面接ではあまり落としていないのではないかと思った。

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公開日:2017年6月13日

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みやぎ生活協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 みやぎ生活協同組合
フリガナ ミヤギ
設立日 1982年3月
従業員数 7,990人
売上高 1333億8800万円
決算月 3月
代表者 冬木勝仁
本社所在地 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2
URL https://www.miyagi.coop/
NOKIZAL ID: 1160275

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