印刷紙工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模生産に特化した生産体制は今後継続的に需要がみこめそうなのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
納品したものがヤレになり戻...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休憩室で「給料は交渉したら上がる」とアドバイスしてくれた人たちがいてすごく励みになった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリベラル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社前の除雪をしなくてよい
力仕事をしなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だというだけで洗い物や社食の準備をさせられる
い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、求人には定期昇給ありと記載されているが、実際に定期昇給といった制度はない。また、賞与に関しても、求人に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を利用して休暇を取ると、給料が1日休む事に減らされる。また、有給休暇を使用して休暇を取ると、社長からの評価...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特に良い点は無く、今後は衰退していく一方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業ではあるが、新しい事業を行う...続きを読む(全193文字)

とにかく残業がなく定時あがり、むしろ定時に上がらなければならない空気。ヒマなシーズンも多く、これが印刷会社か!? という印象だった。人間関係は、部署内の横...続きを読む(全161文字)

デザインから下版までトータルに印刷に関われます。何が印刷に適していてなにがやり辛いのか、経験からデザインにフィードバック出来るのが最大のスキルアップ要素。...続きを読む(全171文字)

スキルアップがまず不可能。会社側からは何もなされない。
ただ座って回ってきた仕事をやるだけなのがいい人には天国ですが。
ただ、自発的に色々試しても何も...続きを読む(全154文字)

会社全体が内気。怒鳴り声もないが明るい笑い声もない。管理職も社長を除いてほぼそんな具合。
部署間でのコミュニケーションはほぼとれていないと考えていい。指...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)