日立ドキュメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
年次有給休暇が取りやすい。年間休日も125日前後と多いため、旅行に行きやすい。フルフレックスのため、業務時間後の予定も立てやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
与えられた仕事を社内または外部の協力会社を巻き込んで、円滑に進められる能力とコミュニケーション力があるひとにとっては、良いと思います。
但し、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年休は必ず取れるので、プライベートは充実する。年に二回強制的に二連休を取るように指示される（どこで取るかは自由）ので、夏季冬季休暇に付けると一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
就労当時は営業部にワークライフバランスという考えはなかった。帰れない人が多く、夜遅くまで外回り、見積もり作成をしていたしそれが当たり前という風...続きを読む(全250文字)

【良い点】
計画年休がある。女性であればどなたでも産休がとれます。斜陽産業の部門でも子会社に部門ごと移管して雇用を維持している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日祝が休み。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年頃の話になるので、今は違うかもしれないが、8:45から就業開...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事こそ生き甲斐という人にはマッチした環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を中心に生活できるタイプの人には問題ないが、ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列であり特に問題を起こさなければ年収があがっていく
福利厚生も充実しており、家賃補助等も大きい。
日立グループであるため、ネームバリュー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく休日は多いです。また産休や育休といった休暇制度も取得しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人に仕事が集...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、土日もしっかり休めるが、システム開発や営業など繁閑のある部署はその時々の状況次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休、育児休暇は取りやすいかと思うので、女性の方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人間に業務が圧倒的に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分がいた部署は仕事上数ヶ月に1度の頻度で休日出勤がありましたが、代休取得が徹底されていたので休日日数が減るということはありませんでした。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている部分が多く有給も取りやすい。製造業である日立製作所のカレンダーに合わせてあるのでGWや夏季休暇、年末年始の休暇も長めに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署による。今の部署の周囲には連日遅くまでいる人はあまり見かけないが、中には残業時間が危険水域になっている人もいるようだ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは部署によって変わります。
日立グループ外部の顧客を担当する部署で働く場合は、平日のプライベートの時間はまず取れないと考えた方がいい...続きを読む(全188文字)

基本完全週休2日であり、祝日のほか、顧客がお休みの日であれば休みになります。また、労働組合もあるので、年間休日の交渉は毎期行われ、休める体制にあると感じま...続きを読む(全166文字)

部署にもよるが、仕事終わりが終電及び朝まで及ぶ事もあるが、
基本的にはフレックス制度が認められているのでオンオフは自分の裁量による
ところが多い。
...続きを読む(全197文字)

有給が取りやすく、会社で決められた年間休日、長期休暇が多い点は満足している。その他に計画年休という好きな時に取得できる有給制度が年に二日ある。
産休・育...続きを読む(全162文字)