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創研工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創研工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、創研工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に創研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創研工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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創研工業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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創研工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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創研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な場所ではあると思うのですが変な社員が多いせいか、決まりごとが多い。
社員食堂に持参で...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    創研工業の 他のカテゴリの口コミ

    創研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術に関係なく契約社員は全員市立で時給が設定されている。契約社員から正社員に昇給した人もいたが、サビ残が多いため...続きを読む(全111文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員が入っても1ヶ月も経たずに辞めてしまう人を何人も見た。また急に辞めていることが多い。従業員は家族という割に...続きを読む(全117文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体に関わるパーツを扱っている点では将来性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の最近年齢が50代でそれより若い社員がいない。続きを読む(全79文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質管理の社員が破損させた部品を契約社員の仕業になすりつけていた。また叱責をしている様子もよく見られる。続きを読む(全72文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業と土曜日の出勤の日が多い。
    交代勤務をやりたくない方は騙されないで下さい。日勤...続きを読む(全196文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員で変なやつがとにかく多い。
    自分配属先の場所では外国人の方が社員でいましたが恐ろしい程...続きを読む(全198文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行幹部が客観説ではなく、古い主観的評価による品質管理手法にとらわれており、根拠のない目標(願望)や浅掘りする無...続きを読む(全200文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪の一言。始業の1時間前には出社しなければならない。残業も多いうえ、突発の休日出勤が頻発...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マツバラ金網株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でバリバリ働けると聞いていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってみたら女は事務という面接で言っていたこととは違い職種を当てら...続きを読む(全99文字)

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    株式会社石川製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファスナー事業部の雰囲気が和やかで良かった。飲み会はあったが威圧的なことはなく、フラットに関係性を築いているように見えた。本社のトイレは一つ...続きを読む(全511文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり良いとは言えません。 コミュニケーションをとれるかたも多くいますが、挑戦するという雰囲気ではなく、あと何年...続きを読む(全90文字)

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    日本ファブテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ブラックなどの話を少し聞いたのですが、むしろ研修制度もしっかりしており、人事制度も変えてホワイトになりつつある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

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    ダイト工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も機能していないため、自ら率先して仕事を覚えたり、新しい知識を勉強したりする気が起きません。続きを読む(全70文字)

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    中央発條株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーのグループ会社ということで安定性が高く、給与や福利厚生もしっかりしている印象を受けた。長く働ける環境が整っていると感じた。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着の会社である程度待遇が悪く無いと感じていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一年目はほぼ強制的に社内イベントに参加...続きを読む(全110文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元ては有名な会社でした!高校で進められて入社しましたよ!明るい良い人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんよ。続きを読む(全79文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若手が多いので、コミュニケーションは円滑にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が最安ルートのみしか支給されない...続きを読む(全197文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    本州製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くもってありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は残業が40時間になるように調整していると聞いていましたが、実際は毎日...続きを読む(全131文字)

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    創研工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 創研工業株式会社
    フリガナ ソウケンコウギョウ
    資本金 1億円
    従業員数 110人
    決算月 12月
    代表者 澁谷忠臣
    本社所在地 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番55号
    電話番号 049-225-5311
    URL http://soken1948.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1228331

    創研工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。