日本ファブテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に良い人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、同じ部署に部長が何人もいたり、管理職と課員の比率が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
交通費満額支給や物価上昇手当、昼食手当があるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが、とても古かった。
借り上げ住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性が比較的多くて、女性への接し方は非常に気にかけてて、優しい印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性比率...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給が取りやすく、仕事とプライベートでしっかりオンオフできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多く、あまり休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経営はそこそこ安定していて、賞与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり良くないのと、評価制度はあるがその評価に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
建物が建つという文化はなくならないと思うので、需要性はこの先もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い考えの方が多いから...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大型案件が多く、誰もが見たことあったり、行ったことのあるような建物に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄骨の専門業者なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
だれでも管理職候補になれる。同階級の管理職が多くいるため、責任が分散しており、責任逃れがたやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇給は必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に管理職が多すぎて、人事制度は全く機能していない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で業務量は増加傾向にあり、やりがいの前に多忙な日々に追われるばかり。とくに若手は、大した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)