中央発條の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
売店と社員食堂があり安く食べれます。
給料の天引きなどにできる為ありがたい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長がすごい厳しい人で辞めました。
パワハラ気質な職場体系を改善してほしい
評価の基準が見えてこないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
三好工場で働いていましたが時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なのですが機械がよく故障するのである程度の保...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の部署はとても休暇を取りやすい。業務の進捗管理は個々人に任されているので拘束感はない。（悪く言えば放置気味とも言える）
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
トヨタ系の会社なのでトヨタ関連の福利厚生制度になっている。恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れかもしれない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅手当てや、工場によっては暑さなどに対する手当ても充実しており、非常に良かったと思う。
扶養手当てなどは独身だったのでわからない。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地元に帰る為に退職した。
正直なところこの会社が地元にあったら退職せずにずっと働いていたと思うくらい良い環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業に関してはほぼ無く定時で帰れる事ができる。
また、残業があっても毎月10時間程度
なので比較的毎日定時で帰る事ができる続きを読む(全67文字)

【良い点】
他県から就職した人には寮が用意される。海外に会社があるためToeicなどの資格獲得支援には力を入れている。またexcelなどを使い慣れていない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
品質は会社の信頼そのものであるため、不良品発生の再発防止は責任感があり、成功した時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)