ひまわりの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界随一の福利厚生を謳っていますが、一般的な中小企業の福利厚生です。あまり期待しない方がいい。
通勤手当に駐車場代...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に無くなることはない業界
【気になること・改善したほうがいい点】
国の福祉制度がどんどん悪化しているので、以前より薄利になってる上に古い...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に昇給幅も少ない…将来を考えるとこのまま働き続けても…と考え転職しました。本社ならすぐ役職つきますが支店は…続きを読む(全80文字)

【良い点】
コツコツ作業が得意であればラク。
支店は、基本1人事務なので気楽に自分のペースで作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
将来絶対必要な介護保険の知識が働きながら学べる
自分の将来設計をする時に必要な設備、住居環境等を意識することが出来る続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に残業が無い。有給が取りやすい。
パートでも寸志程度の賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に給与が低い。最低賃...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすいので小さなお子様がいる人は良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも産休をとるような若い社員が少ない。若い人は...続きを読む(全98文字)

新卒は研修という名目で2月よりアルバイト扱いで入社させられる。ただ研修といっても先輩社員に同行して「見て覚えろ」のスタンスである。時間をとって新入社員での...続きを読む(全233文字)

一年以内に辞めたので断言はできない。最初は残業をすることはない。休みもちゃんととれる。ただ勤続年数が増えると残業が当たり前でほぼサービス状態。休みの日でも...続きを読む(全151文字)

会社の始まりはマルハの関連会社で、後にマルハの子会社、社長の穴見氏による株式買い取りにより、分社独立した会社
完全なワンマン企業
パラマウントベットの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の周りの方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業に大阪東京各支店に1人ずつかなり意地悪な役職付きの方がい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一定の距離を保って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が古いです。仕事ができるよりも上司のご機嫌取りが上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)

【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)