ひまわりの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の人は基本的にいい人ばかりで居心地は最高にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ならではの雰囲気があります。察して...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界随一の福利厚生を謳っていますが、一般的な中小企業の福利厚生です。あまり期待しない方がいい。
通勤手当に駐車場...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に無くなることはない業界
【気になること・改善したほうがいい点】
国の福祉制度がどんどん悪化しているので、以前より薄利になってる上に古...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に昇給幅も少ない…将来を考えるとこのまま働き続けても…と考え転職しました。本社ならすぐ役職つきますが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コツコツ作業が得意であればラク。
支店は、基本1人事務なので気楽に自分のペースで作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全101文字)

【良い点】
将来絶対必要な介護保険の知識が働きながら学べる
自分の将来設計をする時に必要な設備、住居環境等を意識することが出来る続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に残業が無い。有給が取りやすい。
パートでも寸志程度の賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に給与が低い。最低...続きを読む(全101文字)

新卒は研修という名目で2月よりアルバイト扱いで入社させられる。ただ研修といっても先輩社員に同行して「見て覚えろ」のスタンスである。時間をとって新入社員で...続きを読む(全233文字)

一年以内に辞めたので断言はできない。最初は残業をすることはない。休みもちゃんととれる。ただ勤続年数が増えると残業が当たり前でほぼサービス状態。休みの日で...続きを読む(全151文字)

会社の始まりはマルハの関連会社で、後にマルハの子会社、社長の穴見氏による株式買い取りにより、分社独立した会社
完全なワンマン企業
パラマウントベット...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)