この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のある人材がいるわけでもなくマニュアルもなし。著作物を扱う事についての研修も無いのでそこ...続きを読む(全87文字)
株式会社コンテンツシード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のある人材がいるわけでもなくマニュアルもなし。著作物を扱う事についての研修も無いのでそこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている従業員が偉いという空気があるため帰りにくい思いをしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スムーズに決裁が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言うには経験が足りていない人材ばかりで話になりません。
代表の好き嫌...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員へ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な事が経験できます。
これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社やチームの業績がいいとその分反映されやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、前年より売り上げをたててい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に悪い人はいない。
※人に関心が高いかといえば特になく、自分で精一杯な人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんどん大きくなるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
体制を整えようとしているが、軸の部分が変わっていないため、人がどんどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の企画した商品が世に出て、それが評価された時は何にも変えられない嬉しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その嬉しさや、自分...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大切になりがちなので、もう少し意識改革が必要だと思う。
どうしても残業になって...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にワークライフバランスの面で、この先も長く勤められるとはとても思えず退職する選択をした。その他の退職検討理由とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーもそれなりにいたので、性別によって待遇に差があるなどは特に感じたことはなかった。部署によっては、産休を取ってその後戻ってき...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時前に出社し終電ぎりぎりまで残業をしても捌ききれない業務量で、精神的に非常につらい日々だった。無理なスケジュール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多種多様な仕事が出来るので、経験値は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
物量が多い為尋常じゃない程の迅速さが求められ、仕事で妥協...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもまだ若い会社ですので、若い社員が多い。その分色々なことにチャレンジが出来る機会が多い。自分自身を高めたりするには良い場...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社コンテンツシード |
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フリガナ | コンテンツシード |
設立日 | 2012年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 大塚則和 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6421-7707 |
URL | https://contents-seed.co.jp/ |
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