ひまわりの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の人は基本的にいい人ばかりで居心地は最高にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ならではの雰囲気があります。察してください続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に無くなることはない業界
【気になること・改善したほうがいい点】
国の福祉制度がどんどん悪化しているので、以前より薄利になってる上に古い...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に昇給幅も少ない…将来を考えるとこのまま働き続けても…と考え転職しました。本社ならすぐ役職つきますが支店は…続きを読む(全80文字)

【良い点】
コツコツ作業が得意であればラク。
支店は、基本1人事務なので気楽に自分のペースで作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
将来絶対必要な介護保険の知識が働きながら学べる
自分の将来設計をする時に必要な設備、住居環境等を意識することが出来る続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に残業が無い。有給が取りやすい。
パートでも寸志程度の賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に給与が低い。最低賃...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすいので小さなお子様がいる人は良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも産休をとるような若い社員が少ない。若い人は...続きを読む(全98文字)

新卒は研修という名目で2月よりアルバイト扱いで入社させられる。ただ研修といっても先輩社員に同行して「見て覚えろ」のスタンスである。時間をとって新入社員での...続きを読む(全233文字)

一年以内に辞めたので断言はできない。最初は残業をすることはない。休みもちゃんととれる。ただ勤続年数が増えると残業が当たり前でほぼサービス状態。休みの日でも...続きを読む(全151文字)

会社の始まりはマルハの関連会社で、後にマルハの子会社、社長の穴見氏による株式買い取りにより、分社独立した会社
完全なワンマン企業
パラマウントベットの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費（ガソリン代）は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)