回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
株式会社コンテンツシード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに決裁が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言うには経験が足りていない人材ばかりで話になりません。
代表の好き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が上がる
やれる範囲が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく愛嬌が振りまけて周り全員味方につけれるような人でないと、管...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正真正銘のブラック企業です。
社内の連絡体制が全く整っていないため、ミスの尻拭いで仕事が増えます。
そのミスの何...続きを読む(全225文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がかなりハードなため、
精神面、体調面にガタが来てしまうケースも少なくないように感じております。
社員のその...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテロ...続きを読む(全264文字)
【良い点】
店舗によるが仕事はいっぱいあり、多岐にわたる。バイトの少ない店舗はバイトに振るような仕事もやらなければならず、かといって自分の仕事も残ってるの...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい
新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る
少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修
工場との生産調整、スケジュール管理
POPUP/イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成長が早い会社です。
中小企業ならではの意思決定速度
提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い
自分の仕事が“数字(売上)”に直結する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量を任せてもらえる
入社歴が浅くても提案の機会がある
企画会議に出られ、意見を反映しやすい
クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々な事が経験できます。
これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている従業員が偉いという空気があるため帰りにくい思いをして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の方針が合わないと感じた。
マニュアルもきちんと組まれていないから、課や人によってやり方が違うし、共有がし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方はとてもいい人が多いので業務がしやすく助かっている。質問などに嫌な顔せずに答えていただいたりしているのでその点はとても良いと感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、昔からの体制から抜け出せず、上に媚びを売りまくって上がっていく社風がはびこっているように感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先によって大きく変わります。
古い体制の会社なので、現状維持な姿勢を感じる場面が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの差が特にない気もした。すぐ社員になれないことで辞めてしまう若い子もたくさん見てきた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に胡座をかいている人が多い気がする。オフィス職を経験している人はギャップを感じる部分だと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、話しかけやすく相談しやすい雰囲気はあります。管理職も比較的話しかけやすい印象でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社時から基本的に先輩の方々は部署関係なく色々教えてくれた。管理職の方々も悪い方ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は、気の良い女性がほとんど。
可愛がってもらえるタイプだと得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についてもウマミはな...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社コンテンツシード |
|---|---|
| フリガナ | コンテンツシード |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 大塚則和 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6421-7707 |
| URL | https://contents-seed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。