女性の職員が多く、座談会での話では、育休を取ってる方が非常に多いらしい。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国立大学法人東海国立大学機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全35件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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国立大学法人東海国立大学機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のライフワークバランスに対しては配慮されていると感じる。ラボにもよると思うが、職場に子供を連れてきている人もいたりし、寛容な雰囲気であった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、働きづらさはないと思います。産休や育児休暇をとってる方がたくさんいるので比較的過ごしやすいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めたらまた次の募集をすればいい…みたいな雰囲気なので、そこまでモチベーションがあがることはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
敷地内・近隣に保育園が2つあり、教職員は優先的に入れることができるため、とても助かる。遅くなる日は夕食の対応もあり、土曜日も預けることは可能。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本女性多めの職場ですので、和やかな雰囲気です。
社員以外で、非常勤でお子さんの送迎などのために時短勤務の方もいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業がないのでそこだけはよかだた。
正規職員でなければ、キャリアなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が多いので、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アファーマティブアクションによって、女性が優先的に採用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力であれば、女性が優先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、看護師はほぼ女性である。管理者も女性ばかりであり、キャリアアップを目指すにはよい職場だと思う。病棟にもよるが残業はわたし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的男性が多めの職場だったのですが、女性でも力量のある方は、どんどん認められる傾向にあります。ただ、絶対数が少ないこと・評価されていても上に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休は一年目の同期でも取れていた。復帰後も時短は取れるが、大体一年間のみであった。3年取る人が増えてきているという噂も聞いたが、いい顔する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場だと思います。体感では、小中学生の子育て世代が多いように思いますが、若い人から定年間際の人まで様々な年代の方がいます。物...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
配属部署や上司によりますが、女性のライフワークバランスがとりやすい職場だと思います。一般企業に比べて、特にお子さんがいらっしゃる方には配慮する...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、仲のいい部署と悪い部署の差がはげしい。産休育休はとりやすいが、看護師になり数年ですぐにやめてしまう若い層がとても多い。そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大学内にしっかりとしたキャリアパスが用意されていたり、育児休暇制度もきっちり取られているのでその点は素晴らしいと思います。全体での女性の割合は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業がほとんどなく、帰りやすい。大学法人のため、割とのんびりしている。職員の異動が多いので、仮に合わない人がいても、ずっと付き合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰されている方を多く見ました。復職しやすい環境にあるとおもいます。
復職後は社員としてだったり、
パートとしてだったり、融通は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私は非正規社員で在職していました。お子さんのいらっしゃる女性正職員は、時短で働かれている方が多かった印象を受けました。親切な方が多く、休んでも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大病院の一員としてやりがいを持って働けることです。
制服は白衣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトは5年が満期と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休休暇は時間単位で取得できる。
午後2時間休んで仕事に戻ることなどができるため、ちょっとした用事で仕事を抜けたいときなど、非常に便利である。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研究室の様々な業務を補助する仕事なので,ルーチンワークでなくやりがいがある.また,特に期限がある仕事は少ないので自分のペースで行うことができる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研究職であれば、時間に割りと自由が利くので、女性も家庭との両立がしやすい。保育所の隣接しているので、子育てがやりやすい。理解のある上司も多い方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先によって雰囲気は異なりますが、基本的には落ち着いた雰囲気で働くことができます。国立大学なので、ちょっとお役所的な固い雰囲気ですが、その分...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
とても働きやすくて良かった。産休や育児休暇もしっかり取れてとてもよかった。
いろんな方がみえていろんな話がきける。
比較的ゆったりとして働...続きを読む(全156文字)
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本研究室では働いている女性は多く、働きやすい環境であると思う。去年丁度産休で休んであられた方がおり、今年は育児休暇で1年お休みの方がいらっしゃる。話を聞く...続きを読む(全176文字)
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国立大学法人東海国立大学機構の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員は残業代は出ませんでした。
その代わり、閑散期に休みを取ることで調整していました。ただ、圧倒的に残業時間...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は穏やかな人が多い。繁忙期と閑散期がハッキリしているので、プランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学というよりは...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠のため。
契約期間3年満了後は延長制度はありませんでした。また別ポジションでエントリーする形です。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人は仕事をしない。どのような会社でも一定数見る光景かもしれませんが、職員のスキルや...続きを読む(全200文字)
名古屋大学は日本を代表するトップレベルの大学なので、そこで働けるのはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全46文字)
研究が栄えているので、今のところは資金はたくさんあると思うが、将来大学の入学者数が減るとどうなるかわからない。続きを読む(全55文字)
給与は国家公務員のそれに則って支払われるため、安定している。続きを読む(全30文字)
座談会の話では、閑散期は有給を取るよう上司から促されることがあるらしい。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究員等の職種においては、結果を出すことで数少ないポストを得ていくことが必須であり、ある意味で完全に実力に基づく評価といえる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、自分でコントロールできる部分が大きいため、一般的だ民間企業に比べて良好だと思う。続きを読む(全62文字)
学校・官公庁・団体(学校)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |