庄交コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に退職の意向を伝えやすい。しつこい引き止めはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり癖の強い方や同調圧力がある。女性だけの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司や諸先輩はとても親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。次から次へと新規採用者が来る。2年以内に転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域に様々な角度から貢献できる企業。
観光・不動産・旅行代理店・清掃など様々な部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によって土日休みかシフト制か違うが、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は増える。休日出勤もある場合も。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助あり。ただ会社の所有する物件のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い物件のため、漏電による停電や給湯器の故障などが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「グループキャンペーン」制度があり、名前は良さそうですが真逆で、簡単に言うと会社（グループ）に貢献しないとボーナ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
地元密着で幅広く生活や観光に関わる事業を行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
行政との関係や地元住民の利便性を意識し過ぎて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、お盆休みはなし、年末年始休みも12/31〜1/3までしかありません。年間休日105日です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事のスケジュールや進め方が軒並み個人の判断に委ねられており束縛感がないので、自分で優先順位や効率を考えて行動することが求められます。上司・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
金銭面できつい為辞めるということになったので、それなりに理解してもらえて、辞めることが出来た。直属の上司はとっても優しくいつも気遣ってくれて...続きを読む(全428文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ応対マナー研修などがあり、働いている中で男女差別を感じる。
産休は問題なく取ることができる。
フロア...続きを読む(全219文字)