前橋市農業協同組合の評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
部署によってはほぼ土日祝日全て休める部署もある。また、残業もない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりかく様々なノルマが課...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職する際に良い事は特にありません。辞める時は何かと面倒な職場だと思います。実際に辞めるとなると、直属の上司に話してからやめるまで、4ヶ月もか...続きを読む(全361文字)

【良い点】
余裕のある部署は、上司、先輩のきめ細やかな指導があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕の無い部署はいつも同じ部署で、少し病ん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期昇給で年収は一応上がっていきますが、結局年数が上がるごとにノルマも増えるので年収が上がったことはあまり体感できないと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署、支所によるとしかいえませんが、休日出勤が常態化している部署はあります。
そのような部署に行くと時期によっては月に2回くらいしか休みがない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は低いが福利厚生は安定している。
仕事もそこまで高度な知識を求められる訳ではないので誰でも対応できると思う。
部署によっては定時で帰れる場...続きを読む(全377文字)

【良い点】
収入に関しては景気などに左右されず、常に安定してます。賞与 年二回 4.7
業績が良いと年度末賞与がありますが、業績が良くても組合員次第で支給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給が低くボーナスが下がってきたために転職を検討。
また、サービス残業が多く土日もたまに出勤があり身体的にも負担が大きく年収とバランスに疑問...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与が安定しでている…が自分が辞めるあたりの年から今までよりも多少少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働くには産休などに入りやすく素晴らしい環境であると感じました。
福利厚生が普通にはしてるので働きにくいといったことはない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良い。一人一人が親身になってくれた。協力し合っていた。ボーナスが、かなり良いと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
幅広く業務を取り扱っているため色々な経験ができます。
支所によってはほとんど残業はなく定時退社できることも魅力かなと思います。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ボーナスの他に年度末手当がでる。
所属地域での知り合いが増える。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険、貯金、茶葉等の営業がある。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いろいろな職種があるためあきない。職員間の仲がよく、ノルマも農業者への推進が多く普通の会社よりとりやすい。仕事に対して自由度が高い。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事内容にしては収入面に関してはまあまあ満足できると思う。普段の職務もかなりのんびりしているという印象。この会社しかしらない職員は忙しいだとか...続きを読む(全329文字)

【良い点】
個人の評価もしっかりとおこなっており、やりがいのある職場である。職場の雰囲気も良く、全員で同じ目的をもって働いている。加えて、意見のやり取りも...続きを読む(全159文字)

昇給しても数千円。
過酷な共済ノルマを達成できないとボーナスもなくなるため
年収が一気に下がる可能性がある
また、家の光・食材などの推進はほぼ誰も買...続きを読む(全168文字)

共済・金融・家の光(月刊冊子)・食材・農業新聞・各種特産品の販売ノルマ有
ノルマが達成できないと昇給なし。ボーナスがマイナス査定。
特に共済ができない...続きを読む(全232文字)

人間関係で圧迫されていました。
共済(保険)の契約のために担当地区を先輩と回るはずが、先輩は自分がすでに身内に契約者を見つけていたので一度たりとも一緒に...続きを読む(全200文字)

はっきり言ってキャリア開発、教育体制、スキルアップ、どれもありません。
組合内でしか通用しない資格を取らされる場合もありますが、転職の役に立つとは思えま...続きを読む(全169文字)

役職がない場合は問題ありませんが、役職持ちになると休日など関係なく組合員さんに呼び出される場合が多い印象でした。
また、出産・育児休暇など女性は取りやす...続きを読む(全153文字)

地域密着型の営業ということもあり、顧客とは常に密な関係になることが重要であるため、顧客のニーズを迅速かつ的確に把握する必要がある。また、知見に関しても、話...続きを読む(全184文字)

一言、ノルマが多すぎる。一年中経済品目を買わされるだけでなく定期・共済等すべてこなさないとボーナスが出ない。わかってて入職しても年数を重ねるごとにつらくな...続きを読む(全180文字)

社内環境、仕事内容、人間関係、社風など多く問題があります。
それを問題だと感じている人ほど居心地が悪く体を壊してしまうか、退職してしまうケースが多いよう...続きを読む(全168文字)

職員のコンプライアンス意識が低すぎるため、頻繁に不祥事が起きていました。
新しいコンプライアンスのための規則が設けられても、通常業務を圧迫する結果にしか...続きを読む(全183文字)