前橋市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
交通費のみ支給。制度自体はあるようだが、申請しにくい環境にある。面接時に聞いた内容とのギャップは、かなりあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが常態化していて、それに対して基本的には処罰がないです。注意だけで終わってしま...続きを読む(全377文字)

【良い点】
共済担当になると、残業代が支給されないので、結婚や出産、こどもの入学などと被ると、金銭面的にかなり厳しい。年収も上がりにくくベースも低いため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前橋市農業協同組合（JA前橋市）の評価制度は、伝統的な年功序列の枠組みを基盤としつつ、一部には成果主義的な要素を取り入れた「折衷型」の制度と...続きを読む(全484文字)

【良い点】
色々な事業を行っているが、その分プロフェッショナルになる人は1部だけで、仕事内容も部署を超えてローテーションがある。いい点でもあるが異動内容...続きを読む(全284文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいが、年々人手不足になっている為、配属場所によっては有給が取りにくい場合がある
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒で入社したら、教育係がつく。（「研修期間は半年間くらい。）少しずつ業務を覚えればいいというスタイルであるため、即戦力を求められるといった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定している
どんなに経営が傾いてもつぶれることはない、他の農協と統合するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産はなくても、ボー...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い！
仕事が内勤なので、日中に推進する時間はなく、時間外に推進するしかない。
時間外、休日出勤...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い！
仕事が内勤なので、日中に推進する時間はなく、時間外に推進するしかない。
時間外、休日出勤...続きを読む(全153文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もどんどん出世しているイメージがあります。
もちろん男性の出世の方が多いのはありますが…

産休、育休を経て復職してる人も多く、産休...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすいと思います。
お子さんの体調が悪くなって急に休むことになっても平気です。
復職後も、時短勤務ができるのでいいと思います...続きを読む(全106文字)