前橋市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
交通費のみ支給。制度自体はあるようだが、申請しにくい環境にある。面接時に聞いた内容とのギャップは、かなりあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが常態化していて、それに対して基本的には処罰がないです。注意だけで終わってしま...続きを読む(全377文字)

【良い点】
共済担当になると、残業代が支給されないので、結婚や出産、こどもの入学などと被ると、金銭面的にかなり厳しい。年収も上がりにくくベースも低いため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前橋市農業協同組合（JA前橋市）の評価制度は、伝統的な年功序列の枠組みを基盤としつつ、一部には成果主義的な要素を取り入れた「折衷型」の制度と...続きを読む(全484文字)

【良い点】
色々な事業を行っているが、その分プロフェッショナルになる人は1部だけで、仕事内容も部署を超えてローテーションがある。いい点でもあるが異動内容...続きを読む(全284文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいが、年々人手不足になっている為、配属場所によっては有給が取りにくい場合がある
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒で入社したら、教育係がつく。（「研修期間は半年間くらい。）少しずつ業務を覚えればいいというスタイルであるため、即戦力を求められるといった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定している
どんなに経営が傾いてもつぶれることはない、他の農協と統合するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産はなくても、ボー...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い！
仕事が内勤なので、日中に推進する時間はなく、時間外に推進するしかない。
時間外、休日出勤...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い！
仕事が内勤なので、日中に推進する時間はなく、時間外に推進するしかない。
時間外、休日出勤...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が一年目の夏から頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りづらさ女が多いので独特の派閥があること
給与が低いのに男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
結婚している人、妊娠した人はサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は外に出ていることが多いので、支店の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
室内で働くことができるところ。
だが最近は女性も営業に行かされると聞くのでこのメリットはないかもしれない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休を取る職員が多く、最近では男性職員も育休をとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はマタハラ発言を受けた職員の話を聞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍時には女性の渉外も出てきており、その後は女性管理職も出てきているので良いのではないかと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休はほぼ確実に取得可能。復帰も容易。男性も1ヶ月程度だが育休取得者がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性がとても働きやすい環境で、子育て中の家庭でも休みがしっかり取れるため安心して続けられます。本店の方々も優しく、支店間でのコミュニケーショ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員などは男性しかいない。支店長クラスだとほんのひと握りしかいない。
キャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。産休・育休もしっかり取れます。女性管理職もいるので、子どもがいる人でも休みやすさや早退のしやすさがあります。母...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
次長職になれば残業しなければならない。例え子供がいても。管理職残業時間平均は50-90時間。あ...続きを読む(全189文字)