前橋市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
共済担当になると、残業代が支給されないので、結婚や出産、こどもの入学などと被ると、金銭面的にかなり厳しい。年収も上がりにくくベースも低いため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが常態化していて、それに対して基本的には処罰がないです。注意だけで終わってしま...続きを読む(全377文字)

【良い点】
交通費のみ支給。制度自体はあるようだが、申請しにくい環境にある。面接時に聞いた内容とのギャップは、かなりあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
前橋市農業協同組合（JA前橋市）の評価制度は、伝統的な年功序列の枠組みを基盤としつつ、一部には成果主義的な要素を取り入れた「折衷型」の制度と...続きを読む(全484文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいが、年々人手不足になっている為、配属場所によっては有給が取りにくい場合がある
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
色々な事業を行っているが、その分プロフェッショナルになる人は1部だけで、仕事内容も部署を超えてローテーションがある。いい点でもあるが異動内容...続きを読む(全284文字)

【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい、復帰される方も多い。
それだけでなく、子供の行事や急な体調不良での有給も取りやすいが、部署によるので配属がどこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
安定している
どんなに経営が傾いてもつぶれることはない、他の農協と統合するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産はなくても、ボー...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い！
仕事が内勤なので、日中に推進する時間はなく、時間外に推進するしかない。
時間外、休日出勤...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが多い！
仕事が内勤なので、日中に推進する時間はなく、時間外に推進するしかない。
時間外、休日出勤...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)