Ｇファクトリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
評価制度があいまいで、上長に左右される。新規事業を立ち上げ、結果を出したにも拘らず、営業所が赤字を理...続きを読む(全485文字)

休日は普通に取れるので、プライベートな時間は作れるが、担当、部署により従業員、取引先からの呼び出し等により休みであって実質安めていない人も多々いる。有給休...続きを読む(全153文字)

基本的に女性に対する給与アップ、スキルアップの考えは企業として持っていない。必然的に企業としての女性を考慮した労働環境向上の取り組みも無いでしょう。これら...続きを読む(全157文字)

・業種としては、飽和状態にあります。
・派遣スタッフ(期間の定めあり)は、全国規模で人不足が出ており、今後もこの状況は続く と思われる。必然的に需要はあ...続きを読む(全210文字)

当時の営業担当の人はとてもしっかりした人だったのでで安心して仕事ができました。契約内容も最初に説明を受けたとおりでした。その人が転勤になってしまい、そのあ...続きを読む(全169文字)

自営業がまだ軌道に乗っていなかったため、働くことになりましたが、帰宅後は自営業の手伝いもったので、残業がなく、勤務時間が決まっていることだけに重点を置き仕...続きを読む(全166文字)

産休・育児休暇は取りやすい環境にある。実際に取得している人もいた。
新人のうちは、近隣拠点の先輩や、本社から定期的に研修にも来ていただいて、わかりやすく...続きを読む(全163文字)

休暇は個人の裁量に合わせて比較的に自由にとれる。ただし所属長の許可が必要。
朝は取引先の稼働時間に合わせる必要があり早くなる時もあるが、残業をしても1時...続きを読む(全173文字)

定期的な営業・管理者研修が実施されます。
内容は実際に過去に起きた事例をもとに研修が実施されるのでとても身近に感じられるないようである。
ただ、質問や...続きを読む(全185文字)

経営者が変わり、今まで働きにくい環境がかわった。
社内の風通しはよく、なんでも相談できる組織体制である。また、積極的に責任のある仕事を任せてもらえるよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
オーナー、店長の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事をこなし頑張っても給料面で評価される事は無く、一緒に働くメ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今はわからないが当時時給は、周りのコンビニよりは、少し高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミニストップを退職した理由は、業務の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことが他にあった為です。
辞める相談をした時には、上司はしっかりと話を聞いてくれ、何とか辞めないように提案、説得してくれました。
自分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やめる時に割とすんなり やめれました なぜやめたか と言いますと就職活動が 忙しかったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コミュニケーションがあまりないので
辞める時は辞めやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が固定のため掛け持ちでアルバイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一緒に働くメンバーは社員やパートともにとても良い方ばかりであった為、その点は退職するにあたり唯一残念だったところです。後、研修制度などはしっか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夜勤は稼げるが、店舗によって仕事の辛さが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整の負担や人手不足、長時間労働が主な退職検討の理由。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事です。また店舗長クラスになるとリスクが増えるのでストレスが多くありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトを2週間前締切で決めることができたので学業や就職活動との両立ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが当時は時給が安く...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客のいろはを学べるところ。
様々なお客さんが来る中でその場の臨機応変に対応する能力やコミュニケーション能力が上がった。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)