Ｇファクトリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎月面談のたび、難癖つけられて時給をさげられたり、古株の派遣社員からの恫喝、暴力行為どもありました。ノルマをこために、タイムカードをおさずに早出や残業もあ...続きを読む(全150文字)

休日は普通に取れるので、プライベートな時間は作れるが、担当、部署により従業員、取引先からの呼び出し等により休みであって実質安めていない人も多々いる。有給休...続きを読む(全153文字)

基本的に女性に対する給与アップ、スキルアップの考えは企業として持っていない。必然的に企業としての女性を考慮した労働環境向上の取り組みも無いでしょう。これら...続きを読む(全157文字)

・業種としては、飽和状態にあります。
・派遣スタッフ(期間の定めあり)は、全国規模で人不足が出ており、今後もこの状況は続く と思われる。必然的に需要はあ...続きを読む(全210文字)

自営業がまだ軌道に乗っていなかったため、働くことになりましたが、帰宅後は自営業の手伝いもったので、残業がなく、勤務時間が決まっていることだけに重点を置き仕...続きを読む(全166文字)

産休・育児休暇は取りやすい環境にある。実際に取得している人もいた。
新人のうちは、近隣拠点の先輩や、本社から定期的に研修にも来ていただいて、わかりやすく...続きを読む(全163文字)

休暇は個人の裁量に合わせて比較的に自由にとれる。ただし所属長の許可が必要。
朝は取引先の稼働時間に合わせる必要があり早くなる時もあるが、残業をしても1時...続きを読む(全173文字)

定期的な営業・管理者研修が実施されます。
内容は実際に過去に起きた事例をもとに研修が実施されるのでとても身近に感じられるないようである。
ただ、質問や...続きを読む(全185文字)

経営者が変わり、今まで働きにくい環境がかわった。
社内の風通しはよく、なんでも相談できる組織体制である。また、積極的に責任のある仕事を任せてもらえるよう...続きを読む(全166文字)

希望職種と違う場所に派遣させられ、有給も自由に使わせてくれません。夜勤で働いてたのですが、強制的に日勤にさせられました。大幅な給料減でした。辞めようと思っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とても雰囲気がいいと思う。楽しく会話しているところをよく見るので雰囲気や風通しは比較的良いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員は皆さんいい人しかいなく、人には恵まれたと思う。例え人見知りでもしっかりと寄り添ってくれてアドバイスや納得いくまで教えてくれる続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)