Ｇファクトリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
評価制度があいまいで、上長に左右される。新規事業を立ち上げ、結果を出したにも拘らず、営業所が赤字を理...続きを読む(全485文字)

毎月面談のたび、難癖つけられて時給をさげられたり、古株の派遣社員からの恫喝、暴力行為どもありました。ノルマをこために、タイムカードをおさずに早出や残業もあ...続きを読む(全150文字)

休日は普通に取れるので、プライベートな時間は作れるが、担当、部署により従業員、取引先からの呼び出し等により休みであって実質安めていない人も多々いる。有給休...続きを読む(全153文字)

基本的に女性に対する給与アップ、スキルアップの考えは企業として持っていない。必然的に企業としての女性を考慮した労働環境向上の取り組みも無いでしょう。これら...続きを読む(全157文字)

・業種としては、飽和状態にあります。
・派遣スタッフ(期間の定めあり)は、全国規模で人不足が出ており、今後もこの状況は続く と思われる。必然的に需要はあ...続きを読む(全210文字)

当時の営業担当の人はとてもしっかりした人だったのでで安心して仕事ができました。契約内容も最初に説明を受けたとおりでした。その人が転勤になってしまい、そのあ...続きを読む(全169文字)

自営業がまだ軌道に乗っていなかったため、働くことになりましたが、帰宅後は自営業の手伝いもったので、残業がなく、勤務時間が決まっていることだけに重点を置き仕...続きを読む(全166文字)

産休・育児休暇は取りやすい環境にある。実際に取得している人もいた。
新人のうちは、近隣拠点の先輩や、本社から定期的に研修にも来ていただいて、わかりやすく...続きを読む(全163文字)

定期的な営業・管理者研修が実施されます。
内容は実際に過去に起きた事例をもとに研修が実施されるのでとても身近に感じられるないようである。
ただ、質問や...続きを読む(全185文字)

経営者が変わり、今まで働きにくい環境がかわった。
社内の風通しはよく、なんでも相談できる組織体制である。また、積極的に責任のある仕事を任せてもらえるよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ANAグループということもあり、福利厚生は充実していると思う。旅行の割引やイベントの参加等様々な福利厚生が社内サイトで紹介されており、利用もし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイト向けの福利厚生は限定的だが、制服貸与や研修制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に時給が変わらない。ずっと一定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全国転勤のため、家族との時間が取れたい。
また、介護等の考慮を全くしてくれない為、離職を決意いたしました。
お勧めすることのできる企業でないの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
出勤・退勤・休憩時間を入力し、残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から徒歩で行ける範囲なので、通勤手当なども...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全国転勤にも安心の社宅制度があります。
初期費用や引越し代などは全額負担してくれます。
年次有給休暇
入社日から起算して６ヶ月経過した日を付与...続きを読む(全253文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あると言われているが、活用する時間は無いです。名目と思った方が良いです。しごく普通でしょう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが名鉄グループの福利厚生としてANAの株主優待が使用できたが、実質本社社員のみが使えるような制度と...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じることはない
営業などを含め、偽ってでも結果を出さなくてはいけないことを求めらてしまっていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベネフィットワンを利用でき、ジェフグルメカードやスタバや映画館のチケットの割引券を格安で購入できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共交通機関を使えば交通費は満額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合は高速代はでないので赤字。
役職者の車通勤の強制がある。続きを読む(全80文字)