この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に人事部のマネージャーと面談を行うが、正直意味はない。遠回しに自分が悪いと言っており、面談ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
株式会社万代 報酬UP
社員・元社員による株式会社万代の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に人事部のマネージャーと面談を行うが、正直意味はない。遠回しに自分が悪いと言っており、面談ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:子供が小さく預けるところが無かった為夜の時間帯にパートとして入社しました。子供が大きくなり手が離れたタイ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、お盆や年末、セール前などの繁忙期は残業や終電で帰れないことが連日ありました。また、シフト制のため、な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートで品出し部門で働いていたが別の仕事をするために退職をした。有給の取得が命じられたり、土日祝の割増賃金があったり、年に1度お米が配られるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度はあります。一部の人は素晴らしい人格の持ち主です。給料もそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体はそ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
バイト目線から社員の人達が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が気になった。
スーパーなのでパートとして女性のスタッフが...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職するときはチーフや店長に1ヶ月前ぐらいに伝えていたので問題はなかったです。周りの方々も快く送り出してくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代が時給計算になっているのでサービス残業などがない点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない日曜祝日のみ日...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、腰の怪我とシフトの増加、そして重労働の負担が主な要因です。腰の痛みは身体的な問題であり、その影響で業務...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にはありません自分の成長と自分の次のステップのためです。成長と共に退職する予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に興味を持っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職に関して
相談にのってもらった
丁寧に対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
次の人が決まらなくて
引継ぎ途中でやめるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職は、スムーズに出来ました。
確か社内規定で1ヶ月前までに言わないといけなかったです。
辞めると伝えてからの有給消化も快く取ってくれましたし...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
退職する際、人事の方と意思確認の面談をした。
しっかり退職の意思を伝えることが出来たことで自分としても気持ちに区切りが付いた点では、面談できて...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
社員間またパートさん含め優しい人が多いので仕事はしやすいと思います。あと他の同業者に比べて給料もそれほどの額は頂けるので、その面では悪くない。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントの温床。新入社員は泣かせて虐める社風。勿論セクハラもある。上司のパワハラがひどかったが、その上...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
退社時は特になにも言われず、引き留められましたが当時正社員になれる見込みもなれずハードルがかなり高く自身のキャリアを考えるとずるずるいいように...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄の年収には、チーフ平均年収665万など書いているが、「チーフ」としての肩書を貰えるのは社内での試験に受かった...続きを読む(全429文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門が選べない点。
配属部門を変更できない点。
配属された店舗によって残業時間や労働環境に大きな差がありそれに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他のバイトもしてみたいと思い退職しました。辞める時は引き止めなどもなく、スムーズにしていただいたので良かったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場のため、例に漏れずいじめや陰口が多い。
また、部門間でも力関係が存在する。
真面目に働くことよりも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは割ともらえるので、そこだけは考えたが、それ以上に辞めたかったので、辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、しかも途中でタイムカードを切るのも当たり前のようになっていた。出勤時間も年末などは早く、人によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長、部長は優しく話を聞いて対応してくださった。人事部長は冷たく、特に話を聞くことなく、入社前にもっと真剣に考えておかなければならないと文句を...続きを読む(全253文字)
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同僚が急遽退職し補充人員が来なく、約3ヶ月休みがなく、風邪をこじらせて肺炎になってしまい約半月入院した結果、体調管理も出来ないのかと罵倒された挙げ句今まで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗や上司によると思いますが、退職することを理解してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日が多く、残業は当たり前。
接...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成が出来ない人が多い。
チーフが若手社員の教育を部下の社員やパートナー社員に丸投げ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店によると思いますが、
休みの希望は通りやすいです。
どうしても休みたい日があれば
事前に周りの従業員にも伝えたら休める環境です。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与が同業他社より高い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で店長、チーフのパワハラの話をよく聞きます。口の悪い人が多いです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売り場作りの縛りは少なく、
自分のやりたいように売り場を作れることが多い。その売り場で目標売上を達成できた時はとてもやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同業他社より年収が高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は成果主義の傾向が強いが、年功序列だけで役職のもらえたベテラン社...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ガチャが大きい。いい管理職にあたれば比較的働きやすいが外れるとつらかった。管理職こそ研修を徹底して欲しいと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが1時間の食事休憩と30分のリフレッシュ休憩が設けられ勤務時間の8時間と合わせて拘束時間が9...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が掲げる理想と現場とのギャップに尽きるような気がします。本社は残業は悪!ワークライフバランスの取れた働きやすい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように思...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば周りはどんどん退職しており、女性が長く働ける環境とは言い難いと思います。ごく一部には産休や育休を取得して復...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時に...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアでチェーン店舗だと家族経営している場合があり、それぞれの人間関係を把握する必要があり面倒に感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤が当たり前で、プライベートを安定させることが難しい状況であり、残業時間を減らすことがなかなか難しい為。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は、特に人事と話す機会はなく、本社に研修時のテキストや、借りていた物等を送るだけという、かなりさっぱりと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ずっと取っていなかった有給を退職金代わりに使わしてやると社長が直々に言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は普通に使わす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
退職前に休職をしたのですが、休職する従業員が多いためか、休職に入るまでの手続きは非常にスムーズでした。
また私は上司や同僚、オーナーさんに恵ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のお客様への細かなサービスよりも、売り上げが第一のためいかに売り上げを上げるかを日々考えなくてはならず自分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社万代 |
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フリガナ | マンダイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 5720万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 3622億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 秀行 |
本社所在地 | 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号 |
電話番号 | 06-6720-3305 |
URL | https://www.mandai-net.co.jp/ |
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