この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業種としては、飽和状態にあります。
・派遣スタッフ(期間の定めあり)は、全国規模で人不足が出ており、今後もこの状況は続く と思われる。必然的に需要はあ...続きを読む(全210文字)
株式会社Gファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gファクトリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業種としては、飽和状態にあります。
・派遣スタッフ(期間の定めあり)は、全国規模で人不足が出ており、今後もこの状況は続く と思われる。必然的に需要はあ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
評価制度があいまいで、上長に左右される。新規事業を立ち上げ、結果を出したにも拘らず、営業所が赤字を理...続きを読む(全485文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月面談のたび、難癖つけられて時給をさげられたり、古株の派遣社員からの恫喝、暴力行為どもありました。ノルマをこために、タイムカードをおさずに早出や残業もあ...続きを読む(全150文字)
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休日は普通に取れるので、プライベートな時間は作れるが、担当、部署により従業員、取引先からの呼び出し等により休みであって実質安めていない人も多々いる。有給休...続きを読む(全153文字)
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基本的に女性に対する給与アップ、スキルアップの考えは企業として持っていない。必然的に企業としての女性を考慮した労働環境向上の取り組みも無いでしょう。これら...続きを読む(全157文字)
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当時の営業担当の人はとてもしっかりした人だったのでで安心して仕事ができました。契約内容も最初に説明を受けたとおりでした。その人が転勤になってしまい、そのあ...続きを読む(全169文字)
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自営業がまだ軌道に乗っていなかったため、働くことになりましたが、帰宅後は自営業の手伝いもったので、残業がなく、勤務時間が決まっていることだけに重点を置き仕...続きを読む(全166文字)
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産休・育児休暇は取りやすい環境にある。実際に取得している人もいた。
新人のうちは、近隣拠点の先輩や、本社から定期的に研修にも来ていただいて、わかりやすく...続きを読む(全163文字)
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休暇は個人の裁量に合わせて比較的に自由にとれる。ただし所属長の許可が必要。
朝は取引先の稼働時間に合わせる必要があり早くなる時もあるが、残業をしても1時...続きを読む(全173文字)
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定期的な営業・管理者研修が実施されます。
内容は実際に過去に起きた事例をもとに研修が実施されるのでとても身近に感じられるないようである。
ただ、質問や...続きを読む(全185文字)
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経営者が変わり、今まで働きにくい環境がかわった。
社内の風通しはよく、なんでも相談できる組織体制である。また、積極的に責任のある仕事を任せてもらえるよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これからのデジタル化に伴い システムの進歩を期待しています これからの コンビニ業界こそが 日本の 産業発展に役に立つことでしょう続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界大手として安定性があるが、労働環境改善への期待が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニの数が多すぎて、業界的にも人手不足...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
買収されるはなしなどももちあがだているみたい。
また、SNSどうで、価格や水増しなどの問題でよくあんじゃあしているが、本部は改善する気などさら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないので、代わりはいくらでもいる感じです。その辺は大いに改善した方が良いと感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍したのは2014年頃でしたが、その後宅配サービスはかなり広がってきて、一般的になりましたし、その点ではニーズは合っていたものと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なところにお店を拡大しているので、これからも全国規模で広がる可能性は高い。関東を中心に広がっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売り上げ自体は増加傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業設計が見切り発車で見通しをたてぬまま進み、形式的に終わらせてしまうため運...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様にも好評で飛ぶように売れているので、まだまだ成長していく伸び代があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の後に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が食品のノウハウを持った会社に変わったので、経営が良くなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗縮小をの一途を辿っ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアでも言われている通りに、本部施策が右往左往としており迷走している状態。価格設定や何を売り...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社Gファクトリー |
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フリガナ | ジーファクトリー |
設立日 | 2012年8月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 有田昌利 |
本社所在地 | 〒001-0028 北海道札幌市北区北二十八条西5丁目1番28号 |
URL | http://www.gfactory-corp.com/ |
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