Ｇファクトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
評価制度があいまいで、上長に左右される。新規事業を立ち上げ、結果を出したにも拘らず、営業所が赤字を理...続きを読む(全485文字)

毎月面談のたび、難癖つけられて時給をさげられたり、古株の派遣社員からの恫喝、暴力行為どもありました。ノルマをこために、タイムカードをおさずに早出や残業もあ...続きを読む(全150文字)

休日は普通に取れるので、プライベートな時間は作れるが、担当、部署により従業員、取引先からの呼び出し等により休みであって実質安めていない人も多々いる。有給休...続きを読む(全153文字)

・業種としては、飽和状態にあります。
・派遣スタッフ(期間の定めあり)は、全国規模で人不足が出ており、今後もこの状況は続く と思われる。必然的に需要はあ...続きを読む(全210文字)

当時の営業担当の人はとてもしっかりした人だったのでで安心して仕事ができました。契約内容も最初に説明を受けたとおりでした。その人が転勤になってしまい、そのあ...続きを読む(全169文字)

自営業がまだ軌道に乗っていなかったため、働くことになりましたが、帰宅後は自営業の手伝いもったので、残業がなく、勤務時間が決まっていることだけに重点を置き仕...続きを読む(全166文字)

休暇は個人の裁量に合わせて比較的に自由にとれる。ただし所属長の許可が必要。
朝は取引先の稼働時間に合わせる必要があり早くなる時もあるが、残業をしても1時...続きを読む(全173文字)

定期的な営業・管理者研修が実施されます。
内容は実際に過去に起きた事例をもとに研修が実施されるのでとても身近に感じられるないようである。
ただ、質問や...続きを読む(全185文字)

経営者が変わり、今まで働きにくい環境がかわった。
社内の風通しはよく、なんでも相談できる組織体制である。また、積極的に責任のある仕事を任せてもらえるよう...続きを読む(全166文字)

希望職種と違う場所に派遣させられ、有給も自由に使わせてくれません。夜勤で働いてたのですが、強制的に日勤にさせられました。大幅な給料減でした。辞めようと思っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
その店舗によって違うとは思うが、女性がオーナーの場合は良く考えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性オーナー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育休の取得については取りやすい環境。復職後も時短制度を使っている方が多かった。自身の就業場所に関しては、お子さんの事情で...続きを読む(全315文字)

【良い点】
男女性別を問わずに働いていた。5:5くらいの割合だったので女性も働きにくさはなかったのではないか。ただ、重い荷物を運ぶこともあるので、力や体力...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昼間はレジ業務が多いと思う。
体力なくてもできるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜は品出しがメインのため、体力がない人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
柔軟なシフト対応で働きやすいが、キャリア形成の機会は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは別れている。明確なパートと役...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容は特に体力を使うものではないので、男女関係なく活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯の時間は女性はあま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は家庭をもっていると、まず無理仕事だと思います。夜も昼も関係ないので子供がいたら続きません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境。コミュニケーションが主なので、自然と距離感も近くなる。質問をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休、時短制度などもあるので長く働いてる方は利用して復帰する方もいたので女性への理解はあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私は男性だったのであまり関係はなかったが、なるべく夜間のシフトに女性を入らないようにしていた。そのぶん昼間に入るようになっていたので均等に配置...続きを読む(全82文字)