この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方がよい。とにかく売上目標を達成した人にのみ褒美をくれる会社なので、自信がある方は良いと...続きを読む(全138文字)
布亀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、布亀株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に布亀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方がよい。とにかく売上目標を達成した人にのみ褒美をくれる会社なので、自信がある方は良いと...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性問わず、育児休暇制度もあり、時代に即した社内制度だと感じていました。福利厚生の一環で、色んなお祝い金、宿泊施設への一部負担や勤続年数に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取れない日には、反省文や休みを削ったり給料を引かれたりするので、もう少し優しい制度を設けていただけると助かりました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が充実している同行研修など教育をする部署がしっかりしている。各上司もしっかり新人を育てることができている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社用車通勤ができ取り扱い商品が3割引きで給与天引きで買えます。訪問営業だけでなくLINEなどを使ったLINE点検なども導入されているので良いと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事さえきっちりしておけば、家族のために休めるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がダメ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供が生まれたらお祝いなどくれます。配達件数がおおければ手取り30万超えます。夜勤もなくてこの給料は中々だとおもいます。外回りの仕事なのでつね...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誕生日にお菓子をもらえます。会社の飲み会など補助がでます。手帳などの備品は会社からもらえます。有給は土曜出勤の日に使うと消化がしやすかったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。誕生月にはちょっとしたお菓子がもらえる。
お正月も昆布巻きがもらえる。リフレッシュ休暇がある。
有給は積極的に取りなさい、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で選択したセミナーには自由に参加することができるのでその点は良い点だと思います。あと、保養所も使える所が多少あったような気がしますが実際に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかたちだけ
健康診断も、情報はくるけどいけるわけがない、休みを自分でコントロールできないので実質いけない。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
交通費が全額出ます。営業車で通勤するのでガソリン代はかかりません。
また転勤にも手当てが出ます。
転勤大丈夫な方はかなりいいかと。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日出勤は代休を取ったり、遅く来る日は勤務時間をずらすなどの制度が最近始まりました。
また、有給も業務の少ない土曜日などに取得する場合はほぼ1...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
即日福利厚生に入れ、ご家庭のある社員には若干手当てがある。
研修制度が充実しており、未経験の方でも安心できる。
入社してすぐに本社のある大阪ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたわけではありませんが最低限はととのっています。
社内の昇給制度はめいかくではなかったためわかりやすくしてほしかったですね...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近では有給休暇も取得しやすくなりました。
以前は欠勤扱いされ、上司との面談報告書を社長宛にFAXするような文化でしたから。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
布亀マザーケアに在籍してた頃は、13年前のころですが、やる気があれば、誰にでもチャンスがあるような感じで良いと思います。した。経験あるなしに...続きを読む(全168文字)
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就業時間は、始業前に出ることもたまにあり、夜は早くて20:00。といっても、売上と件数をこなして20:00に帰れることはまずない。年配の人はもうやる気がな...続きを読む(全180文字)
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週休二日制というのは名ばかりです。顧客の都合に合わせて休みや時間を問わず、出勤するケースが多いです。また売り上げの上がっていない社員には自動的に土曜出勤が...続きを読む(全159文字)
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半年で1日だけリフレッシュ休暇がもらえます。しかし使うのも1か月前でないと使えません。有給もありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援などないです。社用...続きを読む(全157文字)
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労働時間は売上次第。
企業メインで回れるコースならばさくっと回って昼寝して15時帰社なんてのも可能だが
一般家庭メインだと10時11時訪問の不周りつぶ...続きを読む(全196文字)
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みなし残業制の為、毎日の帰社時間にかなりバラつきがある。基本的には既存顧客へのルート営業がメイン業務であるが、最初に割り振られたルートによっては売上成績を...続きを読む(全169文字)
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ディスカウントのドラッグ店舗の台頭で置き薬業界自体が衰退の一途で、インセンティブの見込みはゼロに等しい。給与は安く残業も必然と多くなります。福利厚生は整っ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。サプリを売る事がメインで、効果があるのかどうかもわからない物を訪問して売る事が厳しい。人件費に対...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売れる人は売れるしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが売れる商品ではないので厳しい。関東で勤務していたが、ラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
甲子園にある本社で研修。多人数で研修が出来たので不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかり行っていたが実践向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売れる人は楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月でノルマを持たされ、半年後にはノルマ達成が必須となる。到底行くとは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
遅くても20:00には帰れていた。朝も8:30位に出社で十分だったので、無駄に早出や残業は無かった印象。土日はしっかり休めた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職との距離が近い。相談等はし易い風土はある。但し店舗・営業所によってばらつきはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上目標さえ達成していれば、手当がもらえるので、頑張りは評価される。ただし、利益率が小さいビジネスモデルのため手当額が期待しない方がよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しく、常識的な方が多いと思う。管理職は売上目標達成が必達なので、達成できない人は次々と代わっていく。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、中途採用がほぼ100%の会社なので、基本すぐに現場へ出されると思った方がよいと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが現代社会にマッチしていない中で、どのように売り上げをあげているか疑問ではあったが、強引な訪問販売で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助は充実していた。株、財形貯蓄なども良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で組合の活動などあるが、活動できなくても給与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
バイトでも少しですが交通費でてたと思うので遠くから通えて助かります
社会保険も相談したら加入できたのでよかったです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お菓子やウォーターサーバーが完備されていて、自由に使えるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険くらいは入れて欲しかったと思う。雇用保険に入れないように八万位内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
買い物割引制度、社販があり有効活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や保育所が過去にはありましたが、時代の流れでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は条件付で可。住宅補助や寒冷地手当、役職手当あり。残業代も分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は10%と気...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいい加減です。
働く人や様々な働き方があるため仕方ないのかもしれませんが…。
社会保険に入りたいと行った希...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不明。アルバイトです。
交通費はでると思います。私は自転車で行けたので、申請してません。
店舗によります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇が消費しやすいように年4日分の指定休日制度と強制的に休暇を認めるバースデー休暇制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生面もよかったです。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、たとえば廃棄になった食べ物ももらえたりしますので、食費がおさえられます。続きを読む(全74文字)
会社名 | 布亀株式会社 |
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フリガナ | ヌノカメ |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 2,300人 |
代表者 | 布目荘太 |
本社所在地 | 〒663-8228 兵庫県西宮市今津二葉町3番6号 |
電話番号 | 0798-35-2121 |
URL | https://www.nunokame.co.jp/ |
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