布亀の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じることはない
営業などを含め、偽ってでも結果を出さなくてはいけないことを求めらてしまっていた続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方がよい。とにかく売上目標を達成した人にのみ褒美をくれる会社なので、自信がある方は良い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性男性問わず、育児休暇制度もあり、時代に即した社内制度だと感じていました。福利厚生の一環で、色んなお祝い金、宿泊施設への一部負担や勤続年数...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取れない日には、反省文や休みを削ったり給料を引かれたりするので、もう少し優しい制度を設けていただけると助かりました続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の補助金が2年間ある続きを読む(全46文字)

【良い点】
研修制度が充実している同行研修など教育をする部署がしっかりしている。各上司もしっかり新人を育てることができている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社用車通勤ができ取り扱い商品が３割引きで給与天引きで買えます。訪問営業だけでなくLINEなどを使ったLINE点検なども導入されているので良い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事さえきっちりしておけば、家族のために休めるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がダメ続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありませんでした。続きを読む(全36文字)

【良い点】
子供が生まれたらお祝いなどくれます。配達件数がおおければ手取り30万超えます。夜勤もなくてこの給料は中々だとおもいます。外回りの仕事なのでつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誕生日にお菓子をもらえます。会社の飲み会など補助がでます。手帳などの備品は会社からもらえます。有給は土曜出勤の日に使うと消化がしやすかったで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。誕生月にはちょっとしたお菓子がもらえる。
お正月も昆布巻きがもらえる。リフレッシュ休暇がある。
有給は積極的に取りなさい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で選択したセミナーには自由に参加することができるのでその点は良い点だと思います。あと、保養所も使える所が多少あったような気がしますが実際...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はかたちだけ
健康診断も、情報はくるけどいけるわけがない、休みを自分でコントロールできないので実質いけない。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
交通費が全額出ます。営業車で通勤するのでガソリン代はかかりません。
また転勤にも手当てが出ます。
転勤大丈夫な方はかなりいいかと。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤は代休を取ったり、遅く来る日は勤務時間をずらすなどの制度が最近始まりました。
また、有給も業務の少ない土曜日などに取得する場合はほぼ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
即日福利厚生に入れ、ご家庭のある社員には若干手当てがある。
研修制度が充実しており、未経験の方でも安心できる。
入社してすぐに本社のある大阪...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたわけではありませんが最低限はととのっています。
社内の昇給制度はめいかくではなかったためわかりやすくしてほしかったです...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近では有給休暇も取得しやすくなりました。
以前は欠勤扱いされ、上司との面談報告書を社長宛にＦＡＸするような文化でしたから。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
布亀マザーケアに在籍してた頃は、１３年前のころですが、やる気があれば、誰にでもチャンスがあるような感じで良いと思います。した。経験あるなし...続きを読む(全168文字)

就業時間は、始業前に出ることもたまにあり、夜は早くて20:00。といっても、売上と件数をこなして20:00に帰れることはまずない。年配の人はもうやる気が...続きを読む(全180文字)

週休二日制というのは名ばかりです。顧客の都合に合わせて休みや時間を問わず、出勤するケースが多いです。また売り上げの上がっていない社員には自動的に土曜出勤...続きを読む(全159文字)

半年で1日だけリフレッシュ休暇がもらえます。しかし使うのも1か月前でないと使えません。有給もありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援などないです。社...続きを読む(全157文字)

労働時間は売上次第。
企業メインで回れるコースならばさくっと回って昼寝して15時帰社なんてのも可能だが
一般家庭メインだと10時11時訪問の不周りつ...続きを読む(全196文字)

みなし残業制の為、毎日の帰社時間にかなりバラつきがある。基本的には既存顧客へのルート営業がメイン業務であるが、最初に割り振られたルートによっては売上成績...続きを読む(全169文字)