函館バス商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ダイヤ作成貸切作成などは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の見直し。
無駄な残業が多すぎる。
事故発生時などの突発的...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と旧組合との揉め事。
新しい組合と旧組合の揉め事。
裁判も多数抱えている。
車社会に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制だから予定がたてやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業なので拘束時間が以上に長い。
残業代は役職手当に飲み込まれる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。
基本定時に帰れなく4時30出勤の16時まで仕事していることはザ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与は出た
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないと思ったほうがいい。
あったとしても春闘で1000円くらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家族まで乗れるバス乗車証が配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると管理者手当で30時間くらい残業代がのみこまれるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろいろなカテゴリを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反動であつかうアイテムが多いのがデメリットでもあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
きちんと固定給・賞与は年二回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、寒冷地手当や交通費などはないので
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもアットホームで人間関係はとても良く感じます。
働いてる方々の年齢層も若くその点の働きやすさはあります。
有給もとりやすいと思われます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ将来に向けてのプロセスなどはあったほうがいいかなと思います。
社長との距離が開きすぎているとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休、育休をとる女性は多いです。
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署になると、少し人間関係...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休を経て復帰するかたも数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みではないので、子供が大きくなったら、家族の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れて復職後の働き方もしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので大変かも
お客様で女性を見...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)