ホンダカーズ横浜の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休みを取るのが難しいため、子供がいる人や土日に活動する趣味がある人は、プライベートとの両立が難しいかも...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業は、月の販売台数の目標を課せられており、会社によってどのように昇給や賞与に影響するかが異なってきま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ディーラーの営業は顧客担当制のため、お客様とのコミュニケーションが非常に大事です。顧客の名前を覚えるといったことをはじめ、顧客に信頼してもら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
整備士に関しては特に入社後から3年目までは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は同世代では多い方だと思います。
賞与が他の企業に比べてもかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がったら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みはしっかり週休完全２日なのでそこはいいと思います。
休日出勤もしたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一度退職を決めて退職願を出した場合は上司にもよりますが基本的に揉めることはなく素直に背中を押してくれます。
困ったら戻ってこいなどの優しい言...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メーカー直営なので福利厚生がしっかりとしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が驚くほど多かったですが、それは自分の裁量次第か...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の市場が縮小するのみならず、自動車は購入せずに共有する時代へと移行し始めた今、自動車ディーラーの先行きは決...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方次第で社員教育の在り方は大きく変化するが、近年は研修等は積極的には行われていない。従業員の対応力の低...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)