丸松青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的まだまだ若いチーム。色んな発想をしてアイディアを出せば採用される可能性も高い。果物を嫌というほどタダでもらえる。地域の生産者に愛されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
辞めた人間は常に悪となる。
退職金制度は一応あるが、勤続3年から積立が開始される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
対外的には評価されている。
首都圏の取引先が多いため、スキルアップをしたい人には向いている。
精神的にも肉体的にもかなり鍛えられる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在籍当時はスキルアップに対して自発的にではあるが寛容な社風でした。現在はわかりませんが、やりたいという事に関しては挑戦出来る環境ではありました...続きを読む(全160文字)

【良い点】
山形の青果物(さくらんぼ、スイカ、梨、桃、ぶどう、林檎、ラフランス等)を扱う会社なので、需要はこれからもあると思います。ただ、その年の不作、...続きを読む(全161文字)

出産・育児をしながら働く正社員はいない。女性のキャリアアップ自体は望めば可能ではあるが男社会の会社であるので精神的に強くなければ難しい。また、福利厚生や育...続きを読む(全166文字)

一般社員は繁忙期以外の有給は比較的とりやすい。しかしながら繁忙期は短くて2週間程度休みなしや長時間の残業が発生しており、とても忙しいときとのギャップが激し...続きを読む(全256文字)

やりがいは年齢に関係なく自分の意見を形にしやすいことや、重要な事を任せてもらえるところにやりがいを感じてました。
しかしながら結果で評価されても給料など...続きを読む(全208文字)

基本的にブラック。だが基本幼稚な経営のためいかようにでもなるのも事実。福利厚生は中小零細にありがちな有形無実とかしている。
人事も全く機能してなくやれば...続きを読む(全158文字)

オーナー(当時会長及び役員 ※夫婦)は典型的な田舎の経営者。その場の感情ですべての物事を決断しようとしてしまっている節がある。表面的な物事しか見ようとしな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は辞めた方がいいですよ。
その理由はフルタイムパートの女性だけが正社員登用されましたが、男性は全然してくれませ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員だったので正社員の評価制度等はわかりませんが、年収は低めだそうです。当時私の派遣は名古屋で1300円く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学士卒と修士卒で給与の差がみられない。また、基本給も安い。管理責任ばかりがどんどん増えていくのに、職場環境の改善は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与は比較的良いです。関西圏で有名で知名度があります。
元気で明るい人がおおいです。
自社ブランドをもっと増やしてほしいです。
休みはしっかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度
役職者たちが活躍せず、一般職の人らが活躍している。
頑張った人が損をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒入社は家賃手当などもあり、比較的給料は高い方だと思います。実力主義ですので、頑張りに応じて評価され、それに応じた昇給、賞与などが出されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
細かく一般職のランク分けはされているが、給与全般が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。年間1回しかフィードバックはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
地域手当がつくこと
東京だと5万円
サービス残業がなくなったため実際に働いた分給料に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的に人事評価があり、店長、エリアマネージャーと面談があっていました。頑張りは評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)