この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲はいいように思います。相談や愚痴を聞いてくれる同僚がいるのいうのはストレスマネジメントの点からもいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
株式会社ライフネット難波 報酬UP
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【良い点】
社員間の仲はいいように思います。相談や愚痴を聞いてくれる同僚がいるのいうのはストレスマネジメントの点からもいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
具体的な年収は300万円から350万円程だと思います。多くもらえる人もいればもっと少ない人もいるというのが現状です。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出世志向があり、会社のためにワークライフバランスを考慮しないかたならば向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は大卒で20代であれば平均ぐらいはもらえていると思います。ただ残業することが大半で、その残業代はまったく出ないです。評価制度はよく変わりま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良い点は同期入社が多いことです。辛いときや会社の不条理に挫けたとき、支えてくれる仲間がいるのは嬉しいですね。しかし、その仲間も限界を超え辞めた...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
基本的に皆無。オーナー企業で、オーナーである会長の意向が全て。幹部又は幹部候補はサビ残、休日出勤は当たり前、有給も使いすぎるとボーナス減額する...続きを読む(全272文字)
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ワークライフバランスという概念は全くない。平然と土日に経営塾と呼ばれる会長の独演会が設定され、各所の責任者と期待の若手は必ず出席しなければならない。もちろ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】夏冬の年二回のボーナスは成績悪いと無くなるという話がよくでるが、ボーナスがでないということはほぼ無い。勤続5年以上の人は業績や成果変動でボーナス...続きを読む(全236文字)
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ワンマンです。なぜワンマンなのかと言うと、本人が優秀すぎるからです。そのため会長に意見できる人が社内にいないのです。一代で最大手の会社に成長させた手腕は絶...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは取りにくいと思います。部署にもよりますが、営業、配送の仕事は毎日残業代も出ずに仕事をするため、極力定時後の事務作業をしてすぐ帰社した...続きを読む(全248文字)
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残念ながら福利厚生は潰滅してると言わざるを得ません。残業代が出ないのは当たり前の雰囲気ですし、営業手当てもろくに貰えません。また交通費の上限が休すぎる。更...続きを読む(全256文字)
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正直、この会社の将来に希望があるとは思えません。
そもそも畳や襖の需要が減っている事もそうですが、従業員の仕事が雑で会社へのクレームが1日に1回はほぼ必...続きを読む(全255文字)
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ワークライフバランスは、正直あまり会社は配慮していないと思います。
工場で働いている人は、就業時間通りに働いている方が多かったです(よく残業している人た...続きを読む(全323文字)
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入社前は「月の休みは日祝で、加えて土曜の休みが1〜4回」と聞いていました。
しかし実際は、土曜が休みになるのは6月だけ。理由は「梅雨の時期で仕事が少ない...続きを読む(全405文字)
会社名 | 株式会社ライフネット難波 |
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フリガナ | ライフネットナンバ |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 難波利弘 |
本社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町1319番地 |
電話番号 | 086-428-0088 |
URL | https://www.lifenet-namba.co.jp/ |
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