スクウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体は効率良く、コミュニティ良く、働き安い感じです。女性にとっては、出張など少なく、安定的に続ける環境だと思います、品質とお客様は業界のトップ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非常に社長が情熱あり、先頭に営業しています。若手社員多くため、全体の進行スピードが早くなり、指示の正しさ、数字、判断のスピードの優れています。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内環境が良くて、交通もいい所に立地されています。社内交流高め、全員で対応時もありお互い頑張ろうねという励ましあい環境で仕事し安いところなによ...続きを読む(全192文字)

当時は今ほど景気も悪くなく、若いながらもしっかりした給金をいただいておりました。
また、残業をしたらしただけ残業代をいただけましたし、その分お金だけでは...続きを読む(全155文字)

上司や同僚に対しては、嫌な感情が湧いた事はありませんでした。
私がいた頃には、皆さん既存の顧客に対し、いかに深交的な関係を築いていくか、という点に注力さ...続きを読む(全162文字)

仕事に関しては、やる気と情熱があれば、どんどん新しい事をやらせてもらえる。
商材に関しての知識も必要だが、多くはクライアントの要望にどれだけ応えられるか...続きを読む(全159文字)

社員一人ひとりの自主性を重んじ、率直な意見を自由に気兼ねなくできる社風でありあます。 上司の顔色を見なくても、そのプロジェクトを成功させるための、意見交換...続きを読む(全161文字)

面白みに関しては、1つの作品が完成した際、店頭にそれが陳列したときが感動。
それのみであって、制作期間中は面白みとかは無いかも。苦しみのみ。
比較的根...続きを読む(全228文字)

今後のゲーム業界は、アミューズメントに力を入れないと倒産すると言われており、同社は昔の優秀なエンジニアが作り上げた資金で、タイトーを子会社にした。そして、...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生や新人教育、研究などで残業が多くなるため、新入職員で入った経験者がどんどんやめていく。経験者が少ないため、上に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メンタルが嫌でも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のK・A(名字・名前)さんからのパワハラにより退職。長い期間の無視、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制をうたっているが6連間の日もあり雇用条件とことなる。有給も自分の意志では使えな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職の意思があれば無理に引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を本人がいる部門だけの鍵付きチャンネルに誤って...続きを読む(全351文字)

【良い点】
給料、福利厚生は公務員に準じていたためその点が辞めるにあたって迷った点である
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人が嫌で辞めた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係は比較的良かったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重すぎる。あとは前残業が当たり前になっていてその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
円満退職ができた点　
特に引き止めもなくすんなり退職できた。そのために3ヶ月前に退職する旨を言わないといけないという謎のルールが裏であった。直...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスが年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
年1の昇給はあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が月に一度は面談でヒアリングをしてくれているので、特に溜めることなくリリース出来る環境ではあった。
退職の際には複数残留のプランを考えて提...続きを読む(全139文字)